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El foro tiene como propósito aportar estrategias para la construcción de un mundo más pacífico y seguro. Pristina, Kosovo. En el marco del Tercer Foro Internacional Mujeres, Paz y Seguridad, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, celebró una reunión bilateral con la presidenta de la República de Kosovo, la excelentísima señora Vjosa Osmani Sadriu, con quien dialogó sobre el compromiso de ambos países en la construcción de sociedades pacíficas, democráticas y sostenibles, con justicia social e igualdad para todas las personas.   Durante el encuentro, la presidenta Vjosa Osmani, expresó su interés en fortalecer las relaciones bilaterales con la República Dominicana en áreas claves como el desarrollo económico, el turismo, la agricultura, el sector energético y la igualdad.  El foro, que se desarrolla en la ciudad de Pristina, capital de Kosovo, tiene como lema “El Código de Seguridad para Nuestra Generación”, y tiene como propósito aportar estrategias para la construcción de un mundo más pacífico y seguro.  La ministra Mayra Jiménez también participó en el panel “El impacto intergeneracional de la guerra”, donde manifestó que la República Dominicana goza de una paz sostenida desde el año 1965, y que es una nación comprometida con los derechos humanos, la democracia, la paz, el desarrollo sostenible y la equidad de género.   Además, resaltó el papel clave de iniciativas como la Red de Mujeres Mediadoras de Iberoamérica, que promueve la participación femenina en la resolución de conflictos para lograr una paz duradera. Señaló que la nación dominicana participa activamente en dicha red a través del Ministerio de la Mujer, y reafirmó el respaldo del territorio nacional a la Resolución 1325 sobre Mujer, Paz y Seguridad del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas.  Asimismo, abordó el impacto diferenciado y desproporcionado que los conflictos armados y las guerras ejercen sobre la vida y los proyectos vitales de las mujeres.    La ministra recordó que “la violencia sexual y la violencia reproductiva han sido utilizadas deliberadamente como tácticas de guerra, provocando embarazos forzados, esclavización sexual, esterilización forzada y otras expresiones de violencia, en diversos países del mundo, con lo cual no solo buscan destruir esencialmente a las mujeres, sino también aniquilar identidades, culturas y vínculos intergeneracionales”.   Mayra Jiménez subrayó que estos conflictos generan pobreza, desigualdad y muchas veces un silencio que se hereda, y que, en consecuencia, la exclusión intergeneracional se convierte en una forma persistente de violencia estructural. En ese sentido, llamó a los Estados a implementar políticas públicas integrales que reviertan los daños causados. “Los procesos de paz y justicia transicional no pueden limitarse al castigo o la búsqueda de la verdad judicial; se necesita incorporar intervenciones psicosociales integrales, sensibles al trauma, intergeneracionales y con perspectiva de género”, enfatizó.  Por otra parte, destacó el papel fundamental de las mujeres como agentes de paz, señalando que diversos estudios demuestran que los acuerdos en los que ellas participan activamente, ya sean como negociadoras, mediadoras o firmantes, tienen mayores riesgos de perdurar en el tiempo. Esto se debe a que suelen incorporar perspectivas estructurales más amplias, vinculadas a la justicia social, la reparación colectiva, el bienestar comunitario y la inclusión. Es decir, no se enfocan únicamente en el cese del fuego, sino en la sostenibilidad de la paz.   Este foro de alto nivel promueve el liderazgo femenino en los ámbitos de la paz y la seguridad, trata temas como la prevención de la violencia de género en contextos de conflicto, la protección de mujeres y niñas, la defensa de la libertad en tiempos de guerra e incertidumbre, así como la conformación de alianzas para la construcción de la paz, y reúne a destacadas líderes y líderes de más de 40 países y de distintos organismos internacionales. 

La violencia política contra las mujeres, en todas sus formas, es inaceptable. Atenta contra la democracia, los derechos políticos y nuestra capacidad como sociedad para avanzar hacia una convivencia sustentada en el respeto hacia los derechos y la dignidad de las personas. Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer expresa su solidaridad con la ministra de Interior y Policía, Faride Raful, frente a la violencia política de la que está siendo objeto, la cual también ha alcanzado a la exministra de Cultura, Milagros Germán. Desde esta institución rechazamos esta modalidad de violencia digital que instrumentaliza el cuerpo y la sexualidad femenina como mecanismo de deslegitimación política, buscando silenciar e intimidar a mujeres líderes mediante la humillación pública. Esta práctica vulnera los principios de igualdad, justicia y participación sobre los que se sustenta la democracia. Las expresiones de violencia que están ocurriendo tienen como fin menoscabar, impedir o anular el reconocimiento, goce y ejercicio de los derechos políticos de las mujeres. Esta puede manifestarse a través de agresiones físicas, simbólicas, psicológicas, digitales o mediáticas, con el propósito de castigar, desacreditar o desalentar su participación en los asuntos públicos y en espacios de poder. El acoso, la difamación y las estrategias de descrédito digital de las que ha sido víctima la ministra Faride Raful constituyen manifestaciones actuales de estas violencias, que buscan relegar a las mujeres en la vida pública al silencio y al anonimato. Este tipo de ataques perpetúa las barreras estructurales que limitan su acceso de las mujeres a los espacios de toma de decisiones, en un contexto donde es fundamental avanzar hacia una representación paritaria y el fortalecimiento democrático. El Ministerio de la Mujer, en cumplimiento de su mandato de salvaguardar los derechos de las mujeres, reafirma su compromiso de enfrentar la creciente violencia política que padecen las mujeres en posiciones de liderazgo, incluyendo las nuevas formas de agresión digital que obstaculizan su participación plena en la vida democrática de la nación. En ese sentido, respaldamos de manera firme la decisión de la ministra Faride Raful de emprender acciones legales en respuesta a estas agresiones. Subrayamos que estas manifestaciones de violencia contra las mujeres evidencian la urgente necesidad de contar con un marco legislativo que fortalezca la respuesta integral del Estado frente a este flagelo. Por ello, reiteramos nuestro llamado al Congreso Nacional para aprobar la ley orgánica integral sobre violencia contra las mujeres, la cual reconoce, tipifica, sanciona y establece medidas de reparación frente a la violencia digital o de género en línea en todas sus expresiones. Exhortamos a las autoridades a investigar y sancionar con determinación a los responsables de esta agresión digital. A los medios de comunicación, les pedimos abstenerse de amplificar este tipo de violencia y actuar con responsabilidad ética. A la ciudadanía, le instamos a rechazar de manera contundente estas prácticas, y a todas las mujeres políticas, funcionarias y líderes, a denunciar estos actos. Desde el Ministerio de la Mujer, reafirmamos nuestro compromiso con el derecho de todas las mujeres a desempeñar funciones públicas en condiciones de respeto, seguridad, dignidad y libres de violencia. Ponemos a disposición nuestro equipo de abogadas, psicólogas y especialistas en el tema.

Esta efeméride tiene como propósito visibilizar los aportes de las mujeres a la democracia y resaltar la importancia histórica y política del sufragio femenino en el país. Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer conmemoró por tercer año consecutivo el Día Nacional de las Sufragistas y los 83 años del voto femenino en la República Dominicana, realizando la conferencia “Contribución de las sufragistas dominicanas a la historiografía nacional”, a cargo de la historiadora y antropóloga Reina Rosario Fernández. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, señaló que el Día Nacional de las Sufragistas es una fecha propicia para reconocer los avances que se han logrado en la participación política de las mujeres en el Congreso Nacional, los cuales han llegado a un hito histórico, como resultado de las elecciones del 2024 en las que se produjo un incremento de 11.5% de diputadas en la Cámara de Diputados. Reconociendo importantes retos, ante los cuales el Ministerio de la Mujer está realizando esfuerzos para seguir fortaleciendo el liderazgo de las mujeres a través de las Escuela de Igualdad Magaly Pineda, con un fuerte componente de trabajo con los partidos, agrupaciones y movimientos político. La conferencista, historiadora y antropóloga Reina Rosario Fernández, en su ponencia sobre el proceso histórico que permitió la conquista del derecho al voto de las mujeres en la República Dominicana, puntualizo que los aportes de las sufragistas contribuyeron significativamente a la construcción de la historiografía dominicana desde una perspectiva crítica y de género.  Además, compartieron su lucha, se potenciaron y comenzaron a difundir públicamente sus escritos, alzando su voz por los derechos. Desarrollaron escritos, conferencias, artículos y discursos en los que documentaron la participación de las mujeres en procesos sociales, educativos y culturales. Sus luchas abrieron el camino a futuras generaciones de historiadores y académicas, marcando una ruptura con el pensamiento tradicional que excluía a las mujeres como sujeto histórico. El Día Nacional de las Sufragistas fue instituido por el Poder Ejecutivo mediante el Decreto 132-23, que establece 16 de mayo como efeméride nacional. Esta conmemoración tiene como propósito visibilizar los aportes de las mujeres a la democracia y resaltar la importancia histórica y política del sufragio femenino en nuestro país. El decreto establece, además, la necesidad de investigar, reconocer y difundir las acciones, hazañas y contribuciones de las sufragistas dominicanas, como parte esencial en la construcción de una historia democrática fundamentada en el desarrollo político, social, económico y en la garantía de los derechos fundamentales. Entre las mujeres pioneras del sufragismo dominicano, se destacan Abigail Mejía, Ercilia Pepín, Patria Mella, Amada Nivar de Pittaluga, Celeste Woss y Gil, Delia Weber, Carmen González de Peynado, Aída Cartagena Portalatín, Elila Mena, Carmen Lara Fernández, Luisa Ozema Pellerano, Petronila Angélica Gómez, Gladys de los Santos Noboa, Evangelina Rodríguez, Silveria Rodríguez y María Patín Pichardo, entre otras. 83 años del sufragio femenino en República Dominicana El 16 de mayo de 1942, durante las Elecciones Ordinarias Generales, las mujeres dominicanas ejercieron por primera vez su derecho al voto. Este hito fue posible gracias al movimiento Acción Feminista Dominicana (AFD), encabezado por Abigaíl Mejía, quien en 1934 organizó por primera vez el “Voto de Ensayo”, una iniciativa que permitió a las mujeres practicar el acto de votar como ejercicio preparatorio y herramienta de presión política. Después de 98 años de existencia como Estado, el 10 de enero de 1942 se proclamó una nueva Constitución que reconoció oficialmente el derecho al sufragio femenino, consagrando la igualdad jurídica entre hombres y mujeres en materia de ciudadanía. Este reconocimiento fue fruto de una lucha iniciada por las sufragistas desde el año 1927, marcando un hito en la historia de los derechos de las mujeres. Desde entonces, las mujeres han trabajado de forma continua para ocupar espacios de decisión política. Entre las primeras en asumir estos roles fueron Isabel Mayer, primera mujer electa como senadora por la provincia de Montecristi, así como las diputadas Angélica Sanabia de Rojas y María Guzmán por Espaillat, Milady Félix de L’Official por Azua y Josefina Sánchez de González por Santiago, todas electas en las votaciones de mayo de 1942. El movimiento sufragista dominicano se reconoce internacionalmente como la única movilización del siglo XX que organizó la primera campaña de alfabetización para mujeres adultas, con el objetivo de capacitarlas para ejercer plenamente su derecho al voto durante el ensayo electoral de 1934.

La ministra Mayra Jiménez valoró la labor humanitaria que realiza Kenia desde 2024, con el despliegue de 400 militares en la República de Haití, en apoyo a la estabilización y seguridad de ese país.  Santo Domingo. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, recibió la visita de cortesía de la senadora de la República de Kenia, Verónica Maina, con el objetivo de intercambiar experiencias y fortalecer la cooperación internacional en materia de igualdad y equidad de género.  Durante el encuentro, la ministra presentó las principales políticas públicas implementadas por el Estado dominicano a través del Ministerio de la Mujer, destacando el Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género (PLANEG), instrumento rector de la política de igualdad del país. Este plan se ejecuta a través de siete ejes estratégicos: educación para la igualdad; salud integral de las mujeres; autonomía económica; ciudadanía, democracia y participación política y social; igualdad de género y medio ambiente, gestión de riesgos de desastres y adaptación al cambio climático; violencia de género contra las mujeres; y tecnologías digitales para la autonomía de las mujeres.  También abordó el Plan Estratégico por una Vida Libre de Violencia, principal política pública del país para enfrentar la violencia contra las mujeres. Esta iniciativa promueve un enfoque de prevención integral, orientado a transformar patrones culturales y sociales que reproducen la desigualdad y perpetúan la violencia de género.  La ministra Jiménez resaltó los avances de la Política Nacional de Cuidados, actualmente en fase piloto, impulsada desde la Mesa Intersectorial de Cuidados, coordinada junto al Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo. Esta política prioritaria del gobierno del presidente Luis Abinader busca reconocer, redistribuir y revalorizar el trabajo de cuidados no remunerado que históricamente ha recaído sobre mujeres, niñas y adolescentes.  En ese mismo orden, la funcionaria extendió una invitación formal a la senadora keniana para conocer la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, centro de formación sobre igualdad de género y derechos humanos. En esta escuela se capacita a funcionarios públicos, docentes, personal del sector privado, líderes comunitarios, y actores del sistema de justicia y seguridad, con el objetivo de desmontar estereotipos, fomentar una cultura de paz y promover transformaciones estructurales en favor de la igualdad.  La senadora Verónica Maina agradeció el recibo y valoró positivamente las políticas implementadas por la institución, destacando su interés en replicar iniciativas similares en su país. Expresó, además, su disposición a establecer vínculos de colaboración para compartir buenas prácticas entre ambas naciones.  Verónica Maina es senadora electa especial, nominada por la Alianza Democrática Unida (UDA), partido gobernante en Kenia. Actualmente se encuentra en su primer mandato y ocupa cargos clave dentro del Senado: vicepresidenta del Comité de Justicia, Asuntos Legales y Derechos Humanos; miembro del Comité de Energía y del Comité de Negocios; Además, preside la Asociación de Mujeres Senadoras de Kenia (KEWOSA).  Finalmente, la ministra Mayra Jiménez valoró la labor humanitaria que realizará Kenia desde 2024, con el despliegue de 400 militares en la República de Haití, en apoyo a la estabilización y seguridad de ese país. 

Con esta iniciativa se ha contribuido a eliminar prácticas discriminatorias en los lugares de trabajo y promover el cierre de brechas de ocupación laboral de género; promover ambientes laborales que respetan y reconocen los derechos humanos de las mujeres. Santo Domingo. Con la implementación del Sello Igualando RD, bajo el liderazgo del Ministerio de la Mujer, más de 61,600 empleados y empleadas (el 45% mujeres), han sido impactadas de forma positiva en sus entornos de trabajo y unas 30 empresas han concretado su compromiso con la igualdad de género, con herramientas que garantizan espacios laborales más inclusivos, equitativos y libres de discriminación. El evento “Sello Igualando RD: Intercambio de buenas prácticas en el sector manufactura”, fue realizado en el marco del Día Internacional del Trabajo, organizado por el Ministerio de la Mujer, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), y la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).   La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, reconoció los aportes de la industria manufacturera en la generación de empleo, las recaudaciones y el aumento de las exportaciones. Destacó que la igualdad de género no solo es una cuestión de justicia social y de igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, sino una estrategia empresarial inteligente para impulsar la innovación y la competitividad en un mercado en constante evolución. En tanto que, el presidente de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), Julio Brache, indicó que: “la adopción del Sello Igualando RD permite a las empresas industriales posicionarse como referentes de buenas prácticas laborales, no sólo cumpliendo estándares internacionales, sino que también fortaleciendo nuestro posicionamiento como empleadores de excelencia”. Ana María Díaz, Representante Residente del PNUD, destacó el compromiso del gobierno y del sector privado dominicano por su compromiso con la igualdad de género. “Hoy esta comunidad está conformada por las más de 61,600 personas (45% mujeres) de las 30 empresas que son parte del Sello. Cada una de las empresas, ha asumido este compromiso con responsabilidad, transformando sus políticas, culturas organizacionales y, lo más importante, abriendo nuevas puertas para que más mujeres puedan crecer, liderar y aportar todo su talento en igualdad de condiciones”, señaló. Mientras que el Ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Victor (Ito) Bisonó, manifestó que: “en el MICM hemos pasado del discurso a la acción, integrando la igualdad de género como un eje real de transformación en la industria manufacturera nacional. Hemos impulsado estudios sobre la participación femenina, lanzando una Hoja de Ruta para el cierre de brechas de género y creando espacios de formación ejecutiva para fortalecer el liderazgo de las mujeres en sectores productivos”. Agregó que impulsar la equidad no solo es un deber ético, sino una apuesta estratégica para hacer de la industria más productiva, innovadora y competitiva a nivel global. Durante el evento, representantes de más de 40 empresas tuvieron la oportunidad de conocer el Sello Igualando RD, como una potente herramienta, ejecutada por el Ministerio de la Mujer y el PNUD desde hace más de diez años, que promueve la reducción de brechas de género en el sector laboral dominicano y que se encuentra alineada con instrumentos de política pública, como el Plan Nacional de Equidad de Género y la Estrategia Nacional de Desarrollo. Una detallada presentación de esta iniciativa fue realizada por Maripilis Florentino, Especialista de Transversalidad del Ministerio de la Mujer, y Rosalía Piña, Asociada de Proyectos de Igualdad de Género del PNUD. Además, se desarrolló un panel integrado por Vileika Ramírez, directora regional de Recursos Humanos de Gildan Caribe; Herbert M. Scharf, director de operaciones de Reid & Compañía; y Sulin Lantigua, vicepresidenta de Grabo Estilo. Durante la conversación, se compartieron las experiencias y buenas prácticas implementadas en el proceso de obtención de esta certificación, donde explicaron los impactos tangibles impulsados por el Sello en términos de productividad, clima organizacional y retención de talento, así como en la consolidación de una cultura empresarial más inclusiva y equitativa. El panel fue moderado por Rosa Matos, directora de Transversalidad para la Igualdad del Ministerio de la Mujer. El Sello Igualando RD es una iniciativa del Ministerio de la Mujer, con el apoyo del PNUD, que busca promover la igualdad de género en el ámbito laboral en la República Dominicana. Se trata de un modelo de gestión que consta de un proceso sistemático para incorporar el enfoque de igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas, a la vez que permite obtener un reconocimiento a cuatro niveles: platino, oro, plata y bronce. El Sello Igualando RD se acompaña de una certificación que otorga el Instituto Dominicano de Calidad (INDOCAL) al superar los requisitos de la NORDOM 775 del Sistema de Gestión para la Igualdad de Género. Esta iniciativa está alineada a la Hoja de Ruta para el Cierre de las Brechas de Género en la Industria de Manufactura Local 2025-2028 presentada este año por el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes, la cual en su eje 3 “Incidencia Política y Promoción de Políticas Públicas Intersectoriales” promueve el establecimiento de instrumentos que incentiven a las industrias de manufactura a implementar políticas de igualdad y equidad de género. Avances hacia el logro de la igualdad de género en el ámbito laboral Según la Organización Internacional del Trabajo, 3 de cada 4 empresas que han impulsado la participación femenina en altos cargos han tenido incrementos en sus beneficios entre un 5% y un 20%. En el caso de República Dominicana 30 empresas participantes del Sello Igualando RD, 17 han alcanzado el Sello Oro, 1 Sello Plata, 1 Sello Bronce, 8 cuentan con el Sello Platino y 3 empresas se encuentran en proceso de implementación. Con el Sello Igualando RD se ha contribuido a eliminar prácticas discriminatorias en los lugares de trabajo y promover el cierre de brechas de ocupación laboral de género; promover ambientes laborales que respetan y reconocen los derechos humanos de las mujeres y que puedan realizarse análisis internos de identificación de desigualdades; y mayor rendimiento y compromiso del personal, así como reducción del ausentismo y la rotación. Asimismo, la creación de más oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres, incluyendo su acceso a puestos de toma de decisión; entorno de trabajo más justo que maximiza las capacidades de todo el personal; y mayor motivación y satisfacción del personal con su lugar del trabajo, así como también, mayor sentido de pertenencia y mejor comunicación interna.

Las UIG son agentes estratégicos para la transformación institucional, ya que trabajan de manera articulada con todas las áreas de los organismos públicos para garantizar una gestión inclusiva, justa y orientada a la construcción de una sociedad más equitativa. Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer realizó el Encuentro Trimestral de Fortalecimiento con las Unidades de Igualdad de Género (UIG), con el objetivo de fortalecer su rol de asesoría en la promoción de políticas y programas que garanticen la transversalización del enfoque de género en la planificación y ejecución de políticas públicas, así como la promoción de presupuestos con perspectiva de género.   La Ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, manifestó que el ministerio ha sido firme con el compromiso de hacer efectiva la política transversal del enfoque de género, que establece la Estrategia Nacional de Desarrollo y el Plan Nacional de Equidad e Igualdad de Género (PLANEG). “Evidencia de esto es que, en nuestro primer encuentro con las Unidades de Igualdad de Género (UIG), que tuvo lugar en noviembre de 2020, contábamos solo con 30 instituciones públicas. Hoy podemos decir con orgullo que contamos con la participación de 108 instituciones públicas que han asumido el de diseñar y ejecutar planes, programas y proyectos dirigidos al compromiso cierre de brechas entre hombres y mujeres”, expresó Mayra Jiménez. Las UIG son agentes estratégicos para la transformación institucional, ya que trabajan de manera articulada con todas las áreas de los organismos públicos para garantizar una gestión inclusiva, justa y orientada a la construcción de una sociedad más equitativa. Su principal función es asesorar y promover la incorporación sistemática y efectiva del enfoque de igualdad de género en todas las instancias de planificación, gestión y evaluación institucional. Durante el encuentro, se realizó una sesión de sensibilización sobre el uso del Clasificador Funcional de Género en el presupuesto nacional, como herramienta que permite identificar la inversión pública en acciones que contribuyen a garantizar el cierre de brechas en el acceso a derechos y oportunidades entre hombres y mujeres. En ese contexto, el Coordinador de Desarrollo de Capacidades Presupuestaria de la Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES), Melvin Rodríguez, destacó el incremento en la cobertura de las Unidades Ejecutoras con actividades en equidad de género, pasando de 10 instituciones que hacían uso de esta herramienta en 2022, un total de 34 en 2024, con un significativo incremento de un 26% en lo que va del 2025. La encargada del Departamento de Transversalización de la Igualdad en Instituciones Públicas y Privadas, Isabel Frías, explicó que las Unidades de Igualdad de Género son estructuras de asesoramiento interno creadas en los organismos del sector público para garantizar la transversalización del enfoque de género en las políticas, planes, programas y proyectos, planes estratégicos y operativos, así como en los presupuestos institucionales. En el evento se llevó a cabo un panel de intercambio de buenas prácticas en el marco del Día Internacional de la Mujer, donde el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (INDHRI), el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD) las cuales cuentan con la UIG, presentaron acciones para conmemorar el 8 de marzo, resaltando el papel fundamental de las políticas públicas para la efectiva incorporación de la igualdad en los planos, proyectos y programas.   El encuentro trimestral buscó impulsar la labor de las Unidades de Igualdad de Género en la construcción de una República Dominicana donde la igualdad sea una realidad tangible, a través del reconocimiento del trabajo de cuidados, la promoción de la corresponsabilidad y la asignación de recursos adecuados, así como el intercambio de estrategias efectivas para la promoción de la igualdad de género.

Para esta consulta en el país, las expertas del MESECVI provenientes de Chile, Colombia, Guyana, Perú, San Vicente y las Granadinas, Trinidad y Tobago, y República Dominicana, recibieron opiniones de los diversos sectores especializados de los diferentes poderes del Estado y de la sociedad. Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer recibió una delegación del Comité de Expertas del Mecanismo de Seguimiento a la aplicación de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, conocida como “Convención de Belém do Pará”, de la Organización de Estados Americanos (OEA), el cual realiza en la región una consulta a los fines de elaborar una Ley Modelo Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Digital contra las Mujeres. La Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, conocida como “Convención de Belém do Pará”, fue adoptada en 1994 en Belém do Pará, Brasil. Diez años después, en 2004, se creó el MESECVI para monitorear su implementación. Desde su creación, el MESECVI ha desarrollado leyes modelo sobre feminicidios y violencia política contra las mujeres, para proveer herramientas legales a los Estados Parte de la Convención Belém do Pará, que faciliten la adopción de marcos legales que armonicen con las obligaciones contenidas en la Convención. Durante la inauguración de la consulta, la ministra de la Mujer y vicepresidenta de la Conferencia de Estados Parte del MESECVI, Mayra Jiménez, expresó que la violencia a través de las tecnologías y los medios digitales se manifiesta a través de discursos violentos que se amplifican y reproducen con un alcance de difusión masiva nunca antes visto. Además, señaló que las mujeres que ocupan espacios en la vida pública y política son sometidas a constante escrutinio y ataques. “El reto para nuestros Estados es innovar en la forma en la forma de legislar para prevenir, sancionar, reparar y erradicar estas formas emergentes de violencia, asegurando que las mujeres estén protegidas y seguras en todos los espacios, incluyendo el digital”, añadió Mayra Jiménez. En los últimos años, el MESECVI ha estado trabajando en la conceptualización de la violencia digital contra las mujeres, la identificación de sus diversas formas y compilando estándares regionales e internacionales que contribuyan a su prevención, sanción, reparación y erradicación. En ese sentido, la vicepresidenta del Comité de Expertas del MESECVI de Trinidad y Tobago, Sherna Alexander Benjamin, afirmó que esta consulta es vital para combatir la violencia en este caso digital contra las mujeres y prevenir los ataques que buscan desestabilizar sus vidas. Por ello, es fundamental contar con un marco legal robusto, y es un imperativo ético que las plataformas se conviertan en espacios de seguridad y no de abuso. A su vez, la Secretaria Técnica del MESECVI, Luz Patricia Mejía, destacó el trabajo profundo que se está realizando la región para generar conciencia sobre la gravedad de la violencia digital y contar con las herramientas necesarias para prevenirla y erradicarla. Para esta consulta en el país, las expertas del MESECVI provenientes de Chile, Colombia, Guyana, Perú, San Vicente y las Granadinas, Trinidad y Tobago, y República Dominicana, recibieron opiniones de los diversos sectores de la sociedad, incluyendo personas expertas en violencia digital y ciberseguridad, congresistas, personas académicas, representantes de la Procuraduría General de la República, el Poder Judicial, la Junta Central Electoral, el Tribunal Superior Electoral y el Ministerio de Relaciones Exteriores. La inauguración se llevó a cabo en la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, y marcó el cierre de la serie de consultas realizadas por el Comité de Expertas en América Latina. La jornada se estructuró en cuatro bloques de trabajo, cada uno enfocado en un capítulo específico del borrador de la ley. Sobre la visita del MESECVI En el marco de la visita del MESECVI, las expertas fueron recibidas por una delegación del Senado y la Cámara de Diputados, encabezada por los presidentes de ambas cámaras, Ricardo De Los Santos y Alfredo Pacheco, así como por las Comisiones de Género del Congreso Nacional, donde sostuvieron un diálogo de alto nivel sobre los desafíos legislativos frente a la violencia contra las mujeres. El encuentro permitió conocer los avances normativos en la región y reflexionar sobre el rol clave de los parlamentos en la promoción de reformas que impulsen la adopción de una ley integral, capaz de articular una respuesta efectiva del Estado para prevenir, sancionar y reparar todas las formas de violencia contra las mujeres, incluida la violencia digital. La Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, conocida como “Convención de Belém do Pará”, fue adoptada en 1994 en Belém do Pará, Brasil. Diez años después, en 2004, se creó el MESECVI para monitorear su implementación.

Para este año, la meta es impactar a más de 600.000 personas con orientaciones sobre los servicios disponibles de prevención y atención a la violencia de género e intrafamiliar. Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer, por cuarto año consecutivo, desarrollará jornadas de sensibilización y orientación sobre la violencia de género e intrafamiliar, como parte de una política que procura dar respuesta a este flagelo que está presente en la sociedad dominicana, así como promover una cultura de paz que permita la convivencia armónica y civilizada entre hombres y mujeres. Esta iniciativa, se enmarca en el Plan Estratégico “Por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres”, principal política pública de la República Dominicana para enfrentar el flagelo de la violencia y lograr su erradicación, la cual, a partir de sus ejes de acción, busca transformar desde la prevención integral, sentido aquelloss y prácticas sociales internalizadas en la cultura, que promueven la desigualdad y la reproducción de la violencia contra las mujeres, así como también, fortalecer la articulación interinstitucional e intersectorial del sistema de protección a las víctimas de la violencia, para garantizar una respuesta oportuna y eficaz a esta problemática compleja, estructural y multidimensional. Estas jornadas se estarán realizando, durante la Semana Santa, en 80 puntos estratégicos del país, tales como estaciones de peajes, paradas de transporte público, playas, ríos y balnearios. Este año en particular, se desarrollarán en un contexto en el que el país está consternado por la lamentable y dolorosa tragedia ocurrida en la madrugada del pasado martes, que ha enlutado al país y que ha afectado profundamente a toda la población. "Nos solidarizamos, desde lo más profundo de nuestros corazones, con todas las familias y personas allegadas de las víctimas. Estamos trabajando parte para prevenir la ocurrencia de otros hechos lamentables que también enlutan a las familias, como los feminicidios y las muertes violentas de mujeres", señaló la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez. Con estas jornadas, el Ministerio de la Mujer se une al operativo “Conciencia por la Vida”, que lleva adelante el Centro de Operaciones de Emergencia (COE) y Defensa Civil, entre otros organismos del Estado, los cuales cada año trabajan sin descanso, para asegurar durante estas fechas, la seguridad y la protección de toda la población dominicana, agregó la ministra. Durante estas jornadas se estará orientando sobre cómo detectar casos de violencia, cómo acceder a servicios disponibles y se distribuirán materiales informativos sobre acciones de sensibilización y formación, asistencia legal y psicológica, casas de acogida o refugios, orientados a la prevención y atención a la violencia de género e intrafamiliar. El Ministerio de la Mujer, recuerda a la población que su Línea de Emergencia *212 se mantiene disponible en todo el territorio nacional, las 24 horas del día, de manera gratuita y confidencial e invita a la población a denunciar cualquier caso de violencia contra la mujer de la que tenga información, consciente de que con esa acción puede salvar una vida en alto riesgo. Para este 2025, la meta es alcanzar a 600,000 personas con la participación del personal del Ministerio de la Mujer, quienes brindarán orientación sobre cómo proceder ante situaciones de violencia y los servicios de atención que ofrece el Ministerio de la Mujer. Entre otras estrategias de impacto a la población, las empresas de telecomunicaciones Altice y Viva enviarán mensajes de texto a toda su base de clientes, con información preventiva de la Línea de Emergencia *212. Asimismo, las Farmacias GBC han colocado materiales del Ministerio de la Mujer en todas sus sucursales a nivel nacional, así como también se distribuirán a través de sus servicios de entrega a domicilio. Al igual que, las principales cadenas de supermercados del país. La jornada comienza el jueves 17 de abril, con presencia en 39 paradas de autobuses y cuatro estaciones de peaje: Samaná, Km. 32 Autopista Duarte, Las Américas y 6 de Noviembre. El viernes 18, en playas y ríos de Puerto Plata, Montecristi, María Trinidad Sánchez, Santo Domingo, San Pedro de Macorís, La Romana, Samaná, El Seibo, La Altagracia, San Cristóbal, Barahona y Hato Mayor. El sábado 19, la cobertura se amplía a ríos, playas y balnearios de Dajabón, Monseñor Nouel, Espaillat, La Vega, Montecristi, Santiago Rodríguez, Puerto Plata, Santo Domingo, María Trinidad Sánchez, San Pedro de Macorís, La Romana, Samaná, La Altagracia, El Seibo, Barahona, Azua, San Cristóbal, Pedernales, San Juan de la Maguana, Independencia, Bahoruco, Elías Piña, Peravia, Santiago, Sánchez Ramírez y Hato Mayor. El domingo 20, el equipo del Ministerio de la Mujer estará nuevamente presente en los peajes de Samaná, Km. 32 Autopista Duarte, Las Américas y 6 de Noviembre, así como en ríos, playas y balnearios de Dajabón, Monseñor Nouel, Espaillat, La Vega, Sánchez Ramírez, Montecristi, Santiago Rodríguez, Puerto Plata, Santo Domingo, María Trinidad Sánchez, San Pedro de Macorís, La Romana, Samaná, La Altagracia, Barahona, Azua, San Cristóbal, Pedernales, San Juan de la Maguana, Independencia, Bahoruco, Elías Piña, Peravia, Santiago, Hato Mayor y El Seibo.

Durante el mes de enero y febrero, se realizaron entrevistas a varios actores claves donde se les planteaba los desafíos de las mujeres para emprender y posibles soluciones. Santo Domingo. Con el objetivo de fortalecer el emprendimiento femenino en el país, el Ministerio de la Mujer y el Fondo para la Reforma del Clima de Inversión (ICR) llevaron a cabo el taller "Emprende y transforma: el éxito de las mujeres es el éxito de República Dominicana". Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos del Ministerio de la Mujer, con el objetivo de presentar los resultados finales del estudio "Barreras que enfrentan las mujeres dominicanas para emprender". Carolina Alvarado Bolaños, directora de Derechos Integrales del Ministerio de la Mujer, expresó que brindar oportunidades de desarrollo económico a las mujeres es cuestión de justicia social, inclusión y sostenibilidad, elementos claves para el éxito del país. "Es importante y necesario hacer este tipo de acciones para poder identificar cuáles son esos obstáculos que están limitando y que, de manera articulada, podamos superar para generar un ambiente o contexto más idóneo para las mujeres", puntualizó Alvarado. Durante el encuentro se identificaron siete barreras que limitan el emprendimiento de la mujer dominicana: capacitación inadecuada, brecha digital, falta de financiamiento, normas y roles socioculturales restrictivos, legislación y normativas poco favorables, dificultad para acceder a mercados y clientes, y ausencia de protección ante riesgos. Por su parte, Frédérique Same Ekobo, de la Delegación de la Unión Europea en la República Dominicana, manifestó que la hoja de ruta permitirá avanzar en la eliminación de las barreras del emprendimiento de las mujeres dominicanas. Destacó, también, la importancia de la reflexión, el diálogo y la apertura para lograr este objetivo de manera conjunta. Para hacer frente a los desafíos, se propusieron diversas soluciones, entre ellas la implementación de programas de formación integral y personalizada en gestión, finanzas y habilidades técnicas, así como la promoción del uso de herramientas digitales en los negocios. Además, se planteó la necesidad de flexibilizar y mejorar el acceso a financiamiento en las Mipymes. Asimismo, se incluyó el fortalecimiento de marcos normativos que favorezcan el emprendimiento femenino, el desarrollo de seguros adecuados para mitigar riesgos y la creación de nuevas oportunidades de acceso a mercados y clientes. También se promovió la corresponsabilidad, la inclusión, la no discriminación y cero violencia. Diego Borrero del Fondo para la Reforma del Clima de Inversión (ICR) subrayó la importancia de fortalecer una plataforma sólida, sostenible y efectiva de diálogo público-privado para garantizar la continuidad de las ideas y soluciones dirigidas al emprendimiento femenino, más allá de los cambios gubernamentales y sectoriales. El taller contó con la asistencia técnica del ICR el cual se centra en tres áreas fundamentales: asistencia técnica para la mejora del entorno empresarial y el clima de inversión, fortalecimiento de las instituciones financieras nacionales y subregionales de desarrollo y compilación y difusión de lecciones aprendidas y buenas prácticas. Sobre el diagnóstico y hoja de ruta realizada Durante el mes de enero y febrero, se realizaron entrevistas a varios actores claves donde se les planteaba los desafíos de las mujeres para emprender y posibles soluciones, estas entrevistas incluyeron academias, mujeres rurales y empresarias a un nivel de desarrollo Mipymes, sector público y la banca. El pasado 12 de febrero se realizó el primer taller exploratorio, donde organizaciones de sociedad civil, públicas y privadas hicieron un primer levantamiento de las barreras actuales que evitan la incubación y maduración de los emprendimientos liderados por mujeres. Para este diagnóstico se hizo diferenciación de la mujer rural y la mujer de contextos urbanos, siendo conscientes de la naturaleza de ambos desafíos y de la influencia del entorno. Desde la banca se hicieron exploraciones sobre la formalidad y cuáles desafíos presentan los emprendimientos que no están formalizados y los procesos burocráticos y del imaginario que evitan las mujeres opten por la formalización de sus emprendimientos. Además, se tomó en cuenta la no corresponsabilidad en labores de cuidado no remunerado y el impacto desde todas las etapas de emprendimiento y extractos sociales.

Santo Domingo. La educación para la igualdad representa una condición ineludible para lograr una transformación cultural que permita una convivencia cimentada en el respeto de los derechos y la dignidad de las personas. Santo Domingo. En un acto encabezado por la vicepresidenta de la República, Raquel Peña y la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, fue inaugurada la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, adscrita al Ministerio de la Mujer bajo la Dirección de Educación en Género. Con la apertura de la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, el gobierno dominicano tiene el propósito de dar cumplimiento a la misión institucional del Ministerio de la Mujer de asegurar el diseño de las políticas públicas de igualdad, para la transversalización del enfoque de género, a fin de garantizar los derechos humanos de las mujeres, el desarrollo sostenible y la consolidación de la democracia. Mayra Jiménez, ministra de la Mujer, señaló que “esta Escuela de Igualdad, ha sido concebida como un espacio plural y estratégico, con un enfoque de derechos humanos, que reconoce a todas las personas como sujetas de derechos. Con un enfoque de igualdad de género, el cual busca construir relaciones equitativas entre mujeres y hombres.  Así como ofrecer una atención diferenciada, sociocultural, por competencias, y desde el constructivismo sociocrítico”.  Además, resaltó que para el periodo 2024 – 2028, el Ministerio de la Mujer se propone formar a más de 30,000 personas, especialmente del sector educativo, en alianza con el Ministerio de Educación y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), a militares y policías en alianza con las instituciones castrenses; a fiscales y jueces; al personal de área de la salud; a mujeres del ámbito rural y social; a emprendedoras; a empresarias, y mujer en cargos de elección popular y de gobierno. Mientras que la vicepresidenta de la República, Raquel Peña destacó que este centro de enseñanza honra la memoria de una luchadora incansable, la madre del feminismo dominicano, quien dedicó su vida y obra a abrir puertas para las mujeres de hoy y de mañana. “Como ha afirmado nuestro presidente, el futuro tiene rostro de mujer, y es con acciones concretas como esta que continuamos avanzando en la firme determinación de garantizar derechos y promover nuevas y mejores oportunidades para todas y todos”, señaló la vicepresidenta. Rafael (Fafa) Taveras, viudo de Magaly Pineda, expresó que al ver su nombre dar vida a esta escuela, siente que la historia le habla a las nuevas generaciones. Que cada mujer que cruce estas aulas sienta que no camina sola. Que hay una historia detrás, hecha de entrega, de pensamiento y de lucha. Que Magaly no está solo en la memoria: está en el presente y en el futuro que aquí se continúa construyendo. En ese sentido agradeció a la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, por hacer realidad esta iniciativa y al presidente de la República, Luis Abinader, por su apoyo. En la escuela se impartirán diplomados, cursos y talleres con contenidos sobre derechos humanos de las mujeres; transversalidad para la igualdad en las políticas públicas, corresponsabilidad de los cuidados para la sostenibilidad de la vida; principios básicos de género; nuevas masculinidades; estrategias psicopedagógicas para el cambio de actitudes y estereotipos de género; estrategias para la prevención y atención de la violencia de género e intrafamiliar; mujer y participación social y política; salud y género; gestión cultural con enfoque de igualdad; autonomías de las mujeres y mujer y STEM, entre otros temas relevantes de la educación para la transformación.   Las acciones formativas están dirigidas a servidoras y servidores de los diferentes poderes del Estado, en todos los niveles; así como a la sociedad civil, liderazgo social, laboral, comunitario, empresarial, académico y político, lo que contribuirá a que cada sector desde su accionar incida, promueva, diseñe, implemente y evalúe políticas con perspectiva de género.   La escuela cuenta con aulas, salas de estudios e innovación, estudio de grabación, una plataforma virtual para impartir clases, sala de lactancia y cafetería. Las formaciones también se desarrollan en diferentes territorios y en las instituciones que las soliciten. Estos espacios llevan el nombre de destacadas mujeres en los ámbitos de la educación, la democracia, la ciencia, la inclusión, la política, el arte, la comunicación y lo social, en reconocimiento a sus invaluables aportes. En el evento se realizó un breve conversatorio en el cual participaron Steve Puig, presidente del Banco BHD; Odile Camilo, rectora de UNIBE; Edith Febles, periodista y Elsa Alcántara, Feminista y Académica. BIBLIOTECA ABIGAIL MEJÍA SOLIÈRE La Escuela de Igualdad, cuenta con la Biblioteca Abigail Mejía Solière, especializada en recursos bibliográficos en contenidos de género, tanto físicos como digitales y herramientas tecnológicas. Se dispone, además, de un amplio acervo documental sobre los aportes de las mujeres en los diferentes ámbitos del conocimiento y de recursos esenciales para el análisis crítico, la investigación y para la formulación de políticas públicas con perspectivas de género. Es un espacio abierto a todo público, para la lectura, el estudio, la reflexión, el debate y el análisis, contribuyendo al cuestionamiento informado de la realidad, para la construcción de sociedades inclusivas.   INVERSIÓN La inversión del gobierno dominicano para la apertura de esta Escuela de Igualdad asciende a RD$ 49,786,402.60. De los cuales RD$ 21,009,947.14 fueron asignados a la adecuación e instalación de los espacios y RD$ 28,776,455.46, fueron consignados a mobiliario, tecnologías, electrificación y climatización. De este presupuesto el gobierno dominicano invirtió RD$ 33,750,548.73 para un 68%; y la Unión Europea donó RD$16,035,853.87 para un 32%.

Ercilia Pepín, fue una ferviente defensora de la soberanía de la patria ante la intervención de 1916, demostrando así su patriotismo y dignidad. Santo Domingo. Por tercera vez exhiben el documental “Ercilia Pepín, ejemplo de enseñanza, patriotismo y dignidad”, producido por Señales TV.  La pieza cinematográfica que se estrenó en el auditorio del Teatro de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), en Santiago de los Caballeros, ha sido exhibida en salas de cine y en el XVII Festival de Cine Global 2025, en esta ocasión, fue proyectada en Caribbean Cinemas, Downtown Center. El objetivo del documental es rendir homenaje a una figura fundamental de la educación y el activismo social en República Dominicana como la maestra Ercilia Pepín, como una de las grandes mujeres de la historia dominicana, ejemplo de enseñanza, de patriotismo y dignidad.  La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez resaltó que adentrarse en la vida de esta valerosa mujer para quien el conocimiento era la llave para la libertad y el progreso, es algo inspirador, puesto que su voz firme y valiente, resonó en las aulas y las calles, trascendiendo fronteras y generaciones, recordando que la educación no solo transforma vidas, sino que también construye sociedades más justas y equitativas. ¨Ercilia Pepín fue, sin lugar a duda, una mujer adelantada a su tiempo. Maestra íntegra, patriota apasionada, sufragista, académica y defensora incansable de los derechos de las mujeres. Su vida y obra representan los valores que caracterizan la esencia de la República Dominicana, y los cuales seguimos impulsando desde el gobierno del presidente Luis Abinader y desde el Ministerio de la Mujer¨, expreso la ministra de la Mujer Mayra Jiménez. Además, informó, que el Ministerio de la Mujer, presentó en junio 2024 una propuesta de decreto al presidente de la República, Luis Abinader para la extensión del Panteón de la Patria a la tumba donde descansan los restos mortales de la educadora, escritora, civilista y sufragista dominicana Ercilía Pepín, en el Cementerio 30 de marzo, en Santiago de los Caballeros. El Ministerio de la Mujer, reafirma su compromiso con el reconocimiento y la recuperación de la memoria histórica de las mujeres dominicanas, para asegurar que su legado inspire a las generaciones actuales y futuras. Asimismo, el Ministerio de la Mujer junto a Señales TV promoverá por todo el país el documental para contribuir al conocimiento y aportes de Ercilia Pepín al bienestar y preservación de la patria dominicana. Además, apoya la instalación de una estatua de la ilustren dominicana en la provincia de Santiago. Euri Cabral destacó, que este documental resalta la trascendencia y laboral de Ercilia Pepín, sirviendo como un homenaje a las heroínas y héroes que han dedicado su vida a la patria dominicana. En ese sentido subrayó que con esta presentación, inicia la "Expedición Hercilia", en colaboración con el Ministerio de la Mujer, el Ministerio de Educación y otras instituciones, con el objetivo de llevar el documental a las escuelas que llevan su nombre, así como a las 10 principales universidades del país.

Santiago. En un evento encabezado por el presidente de la República, Luis Abinader, la vicepresidenta de la República, Raquel Peña y la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, fueron galardonadas con la Medalla al Mérito de la Mujer Dominicana, 16 mujeres cuya trayectoria es un referente para la sociedad, en un acto solemne realizado en la sala de la Restauración del Gran Teatro del Cibao de Santiago. El presidente Luis Abinader, impuso la medalla al mérito a Ana Haché de Yunén, en la categoría Trayectoria en el Sector Educación; Mercedes Canalda de Beras-Goico, en la categoría Trayectoria en el Sector Financiero; Altagracia Filpo Ramírez, en la categoría Trayectoria en el Sector Rural; Edith Paulino Pérez, en la categoría Profesional; María Alcántara Manzueta, en la categoría Trayectoria en el Área Militar; Altagracia Herrera, en la categoría Participación Política; María Castillo Báez, en la categoría Trayectoria en el Servicio Diplomático; Miren Salazar Rementeria, categoría Trayectoria en el Ámbito Cultural y Artístico; Sor María Ayala Adames, categoría Trayectoria en el Sector Salud; Rosalía Sosa Pérez, en la categoría Trayectoria Social y Comunitaria; Sonia Guzmán de Hernández, en la categoría Trayectoria en el Servicio Público; Neyvi Tolentino Bernal, en la categoría Destacada en el Extranjero; Marileidy Paulino, en la categoría Trayectoria en el Deporte; Cándida Castillo Reyes, en categoría Destacada en la Industria Creativa, Mónika Despradel García, en la categoría Trayectoria en la Promoción de la Inclusión; y Mercedes Capellán Peralta, en categoría Trayectoria Empresarial. “Señoras galardonadas con la Medalla al Mérito de la Mujer Dominicana, ustedes con su trabajo tesonero en distintos ámbitos de la vida nacional hacen de República Dominicana un mejor país, y por tanto, al otorgarle este reconocimiento lo hacemos como un tributo del gobierno y del pueblo dominicano a su entrega, generosidad y amor a la Patria”, señaló el presidente, quien también hizo un llamado a dar un paso que permita avanzar de manera acelerada hacia el progreso y la plena ciudadanía de las mujeres. “Hoy les pido que nos unamos en favor de la igualdad con convicción y compromiso político. Que, desde sus espacios de influencia, desde sus hogares, sus trabajos y sus comunidades, aseguren el respeto a los derechos de las mujeres, las adolescentes y las niñas”.  En el acto el presidente de la República entregó la Medalla Póstuma a familiares de la educadora, escritora y sufragista dominicana Ambrosia Ercilia Pepín Estrella, y la vicepresidenta de la República pronunció unas palabras en homenaje a esta insigne dominicana. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez señaló que este año, arriban al 40 aniversario de la entrega de la Medalla al Mérito de la Mujer Dominicana, “cuatro decadas de reconocimiento a mujeres excepcionales que han dedicado sus vidas a servir a nuestro país, rompiendo barreras, construyendo sueños y enseñándonos que cuando las mujeres avanzan, la sociedad también avanza. En estos cuarenta años han sido reconocidas 154 prestigiosas mujeres de la región del Cibao, y de ellas, 24 son originarias de Santiago: “Esas mujeres nos han enseñado que un mundo basado en la igualdad no es solo un sueño, es también una realidad que estamos construyendo y es el cimiento de una sociedad más justa, democrática y feliz”. El Ministerio de la Mujer avanza con determinación y compromiso para responder a los desafíos y oportunidades del actual contexto, en el campo de la ciencia y la tecnología; en la participación en espacios de poder y toma de decisión; en el campo de la autonomía económica y financiera de las mujeres; en el establecimiento de un sistema de cuidados que ponga en el centro ese derecho y la corresponsabilidad del Estado y la sociedad; así como en la recuperación de la memoria histórica de las mujeres; en su autonomía física; en la incidencia para una agenda legislativa para ampliación y consolidación de los derechos humanos de las mujeres; en el sagrado derecho a una vida libre de violencia y también en la descentralización y fortalecimiento del trabajo para la igualdad de género desde el territorio”. En esta ocasión, el Ministerio de la Mujer recibió y evaluó 230 postulaciones de la Medalla al Mérito de la Mujer Dominicana, que a la fecha ha sido otorgada a 498 mujeres. Este reconocimiento fue instituido mediante el Decreto 3013-85 y es la más alta distinción que otorga el Poder Ejecutivo en el marco del el 8 del Día Internacional de la Mujer cada 8 de marzo. Para el Ministerio de la Mujer, organizar cada entrega de esta medalla representa una oportunidad para reconocer y visibilizar a mujeres excepcionales, cuyas vidas, esfuerzos, luchas, aportes y éxitos  forjan  día a día el desarrollo, el bienestar y la democracia de la nación.

“En este camino de futuro del que hoy les hablo, las mujeres juegan un papel fundamental, porque su liderazgo y talento impulsan la innovación, el bienestar y la transformación social” Santo Domingo. En el marco de la celebración del 181 aniversario de la Independencia Nacional este 27 de febrero, el presidente Luis Abinader destacó la importancia del liderazgo y talento de las mujeres en la construcción de una sociedad más justa, equitativa y próspera. Asimismo, recalcó el compromiso de su gobierno con el desarrollo integral de las mujeres, adolescentes y niñas, asegurando su bienestar, inclusión en políticas públicas y protección contra la violencia. El presidente consideró que la erradicación de la violencia de género ha sido una prioridad, con la implementación del Plan Estratégico por una Vida Libre de Violencia del Ministerio de la Mujer, por medio del cual se ha fortalecido la asistencia legal y psicológica para las víctimas, ampliado la red de Casas de Acogida y la línea de emergencia *212, resultando en una reducción de más del 20% en feminicidios y homicidios de mujeres en los últimos cuatro años. El mandatario, anunció la creación de un programa de pensiones especiales para niñas, niños y adolescentes en orfandad por feminicidio, asegurando que ninguna familia quede desprotegida ante estas tragedias, como parte de un conjunto de políticas públicas orientadas a garantizar el bienestar y la protección de las mujeres y sus hijos en situaciones de vulnerabilidad. Resaltó también la importancia de la educación en la lucha por la igualdad, mencionando la creación de la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, destinada a la formación en derechos humanos, igualdad y prevención de la violencia de género, destinado a la formación de  servidoras y servidores  públicos; así como a la ciudadanía. En el ámbito de la salud, Abinader destacó la construcción del Centro de Promoción de Salud Integral para Adolescentes en San Juan, en colaboración con el Gobierno de Corea del Sur, que se pondrá en marcha próximamente para orientar y prevenir la violencia de género entre las jóvenes en la Región Sur. Entre las medidas ejecutadas para la protección de la mujer, recordó que el año pasado fueron inaugurados los Centro Cedi-Mujer de Santiago y Santo Domingo Norte, para brindarles servicios de salud, prevención y orientación en caso de violencia, formación para el empleo, además de prevención del embarazo adolescente y las uniones tempranas. En ese sentido añadió que el gobierno seguirá trabajando con determinación para consolidar una nación más inclusiva, con igualdad de oportunidades y libre de violencia. Luis Abinader, expresó que a través del Gabinete de Niñez y Adolescencia (GANA), presidido por la primera Dama, Raquel Arbaje, y coordinado por el Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia (CONANI), se han reducido los embarazos en adolescentes en un 16.74% en 2024 en comparación con el año anterior. “Estas cifras reflejan la efectividad de la Política de Prevención y Atención a las Uniones Tempranas y el embarazo en adolescentes, que redujo los embarazos de 32,061 en 2019 a 17,846 en 2024”, detalló Abinader. En cuanto a la autonomía económica, señaló que en 2024 las MIPYMES lideradas por mujeres recibieron el 52% de los desembolsos de PROMIPYME y refirió que se lanzó el programa “Tu Firma es tu Garantía para eliminar barreras en el acceso al crédito. "Estos logros demuestran que estamos avanzando hacia una República Dominicana donde las mujeres sean protagonistas de su propio destino”, aseguró. En materia de economía, el jefe del estado expresó que las contrataciones públicas han favorecido cada vez a más a mujeres empresarias, con un incremento del 528% en comparación con gobiernos anteriores. En tanto, que la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, a su llegada   a la rendición de cuentas del presidente Luis Abinader, indicó que el primer mandatario, ha tenido siempre muy presente a las mujeres y apoyando el trabajo que realiza el Ministerio de la Mujer para avanzar hacia la igualdad en el país. “El presidente de la República compartió logros significativos que benefician no solo a las mujeres; también anunció iniciativas orientadas al desarrollo y el bienestar general de nuestra sociedad”, consideró. Mayra Jimenez, aseguró que desde el Ministerio de la Mujer se continuará trabajando en la prevención de la violencia, educación para igualdad, los derechos integrales, el empoderamiento económico y la participación política de las mujeres.    

  En esta graduación egresaron 418 mujeres y 79 hombres, provenientes de diversas instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil Santo Domingo. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, encabezó la primera graduación ordinaria del 2025 de la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, en la que 497 mujeres y hombres culminaron exitosamente su formación a través de esta escuela y en los Centros de Capacitación Dra. María Teresa Quidiello y Zoraida Heredia Viuda Suncar. En esta graduación egresaron 418 mujeres y 79 hombres, provenientes de diversas instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil. Durante la ceremonia, la ministra destacó la importancia de formar tanto a mujeres como a hombres en temas de género y derechos, ya que “es a través de estos conocimientos que se puede generar una transformación hacia una sociedad donde todos y todas vivamos con pleno respeto a los derechos humanos”. Además, la ministra anunció que pronto se inaugurará el plantel físico de la Escuela de Igualdad Magaly pineda, reafirmando el compromiso del presidente Luis Abinader con una sociedad más justa e inclusiva, en términos de igualdad y equidad. Las y los graduandos de la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, recibieron formación en temas como principios básicos de género, políticas públicas, metodologías de masculinidades para la prevención de violencias basadas en género y prevención de violencia. Por otro lado, las y los egresados del Centro Zoraida Heredia Viuda Suncar se formaron en oratoria, lengua de señas, programación básica de paquete de oficina y arreglos navideños. Mientras que del Centro María Teresa Quidiello, el grupo de egresadas y egresados recibió certificaciones en diversas disciplinas, como decoración en globos, secretaria auxiliar, técnicas de color para el cabello, uñas acrílicas, operaciones básicas de oficina, excel avanzado, elaboración de decoraciones navideñas, lavado y secado del cabello, maquillaje básico y servicios auxiliares de contabilidad.