Santo Domingo-Con el propósito de mejorar las capacidades de atención y respuesta a la violencia de género e intrafamiliar, el Ministerio de la Mujer, realizó un taller de formación continua, dirigido al personal de las Oficinas Provinciales  y Municipales de la Mujer (OPM y OMM), Casas de Acogida y Línea de Auxilio *212.

Dicho espacio constituyó un escenario  donde  funcionarias y funcionarios de la institución, abordaron temas relacionados al funcionamiento de la línea *212, Casas de Acogida, el parte operativo de las Oficinas Provinciales y Munipales de la Mujer (OPM y OMM).

También expusieron, acerca del trato que deben brindar  a las usuarias, la Ley 88-03 que Instituye las Casas de Acogida y el Reglamento para la Aplicación de la Ley y el Decreto 1467 del 2004 para la Aplicación de esta Ley.​

La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, durante su intervención, instó a las y los  participantes a trabajar  de manera eficiente, con humildad y  con apego de partencia los casos que lleguen a sus manos.

Asimismo, destacó, que trabajar incansablemente sentará un precedente  en la sociedad y quedará  en la memoria de  las usuarias  vulnerables que  hayan sido asistidas por el personal del Ministerio de la Mujer. “Me alegra que estén capacitándose, y abrocho este momento para exhórtale que  le pongan  corazón, entrega  y atención  al  compromiso que hemos asumido con la lucha de la violencia hacia la mujer”,

De su lado,Doris Javier Doris Javier Saint-Hilaire, viceministra administrativa  compartió, con el personal, un  formulario  de reporte de consumo de combustibles que especifica  la marca del vehículo, la placa, fecha, valor y millaje, kilometraje de salidas y llegadas, la descripción de la actividad realizada, nombre del chofer y la firma para eficientizar los procesos admirativos.

“Al formulario se le debe anexar factura de consumo  de combustibles expedida por la estación, tomar foto al kilometraje inicial y final de la ruta y agregar una agenda que justifique el recorrido”, detalló Javier. “Dicho proceso forma parte de la eficientización de la administración del Estado para lograr la transparencia institucional”.

Yadira Núñez, encargada de Atención  a la Violencia Contra la Mujer e Interfamiliar, expresó que el departamento que dirige tiene a su cargo la responsabilidad de establecer las rutas y pautas para la atención y acompañamiento a mujeres, adolescentes y niñas en situación de violencia.

Agregó, que el mismo brinda asistencia y asesoría especializada, gratuita y multidisciplinaria a las mujeres en condición de violencia y a su familia desde  la Línea de emergencia *212, el cuerpo legal compuesto por abogadas, psicólogas y  casas de acogida. “Cualquier ciudadana o ciudadano puede denunciar una situación de violencia para que acudan en su rescate las 24 horas al día los 365 días del año”, especificó.  

En tanto, que José Manuel Ureña, encargado de Litigio del Ministerio de la Mujer, presentó el tema "La Confidencialidad y la  Responsabilidad sobre el uso del vehículo para fines particulares, donde especificó que se puede ofrecer el servicio de transporte atendiendo a la necesidad, misión y  objetivos de la institución.

En ese sentido, mencionó, que  en cuanto a las sanciones por contravenir el reglamento de aplicar de la ley 88-03, que específica que habrá amonestación verbal, escrita, separación temporal del cargo y separación definitiva en caso de incurra una violación a la nota establecida para tales fines.

Durante el evento, se puso de manifiesto, que  la encargada de la OPM tiene la responsabilidad de representar como máxima autoridad en su provincia al Ministerio de la Mujer, como  figura reconocida, diligenciar y activar junto a su equipo cualquier acción en favor de la víctima en el momento de los hechos.

Se especificó, que dentro de sus funciones  está administrará la caja chica de combustible para línea de emergencia, rendirá informe, estadísticas, solicitará cualquier requerimiento respecto a los servicios de la línea de emergencia y de las  OPM que tienen línea de emergencia.

La secretaria de la OPM y OMM será  responsable del desembolso y liquidación de caja chica, sea dinero o tickets, apoyará a la encargada en el servicio de línea de emergencia y estará pendiente de cualquier eventual persecución o puesta en riesgo de la usuaria.

Por su parte, los choferes de la OPM que tienen línea de emergencia deben mantener una comunicación fluida con la encargada de la casa de acogida y  con la coordinadora u operador de turno, quienes le informarán de cualquier rescate.

En cuanto a los enlaces con las usuarias, se hacen directamente con la línea de emergencia; y se determinar si el caso  amerita ser  llevadas a casas de acogida.

Para una usuaria  tener acogida debe ser compañía de un fiscal; y si es fin de semana, o  la fiscalía está cerrada, se llama a la línea para verificar su estado; y es ahí, donde aplica la articulación y coordinación  entre las partes.

Santo Domingo-El Ministerio de la Mujer, en coordinación con el Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo (MEPYD), realizó tres talleres de “Planificación con Enfoque de Género” de cara a los POA 2023.

Estos encuentros fueron, dirigidos a instituciones públicas, siendo uno de ellos específico para instituciones del Sistema Nacional de Salud y otro para instituciones del Sector Agropecuario, contando con el apoyo del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MISPAS) y el Ministerio de Agricultura respectivamente, siendo estas, áreas fundamentales para hacer efectiva la transversalización del enfoque de género que estable la Ley 1-12 de la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030,

Cabe precisar que, para cumplir dicho mandato, es necesario que las actividades, los insumos y recursos dirigidos al cierre de brechas se encuentren debidamente planificados y alineados con las prioridades del país en materia de género. 

Los talleres, tuvieron como objetivo facilitar herramientas y reflexionar para que las entidades priorizadas incorporen el enfoque de género en la planificación operativa para el 2023. En estos fueron impactadas 105 personas; de estas 83 mujeres y 22 hombres, de pertenecientes a las áreas de planificación y de las Unidades de Igualdad de Género de 52 instituciones públicas.

Melecia Almonte, viceministra de Coordinación Intersectorial del Ministerio de la Mujer, dio las palabras de apertura de los distintos talleres, dónde saludó el esfuerzo, la voluntad política y de recursos técnicos, que han dispuesto los ministerios de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD), de Salud Pública y Asistencia Social (MISPAS); y el de Agricultura, en su condición de organismos rectores de estos talleres para hacer efectiva la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030.  Almonte resaltó los avances en materia de planificación con enfoque de género que se han logrado en conjunto entre el MEPYD y el Ministerio de la Mujer, con énfasis en la inclusión de indicadores y resultados de género en el Plan Nacional Plurianual del Sector Público

Durante el desarrollo de las capacitaciones, se realizaron paneles de discusión y presentaciones dónde se abarcaron los tópicos más importantes vinculados a las instituciones participantes. Por ejemplo, en Durante los días encuentro con las entidades del Sistema Nacional de Salud, el 12 de agosto 2022, se destacaron: “Prioridades de Géneros en Salud”, a cargo de María Santana, encargada de Políticas Transversales del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo, Indiana Barinas, encargada del Departamento de Igualdad de Género del Ministerio de Salud Pública y Nataly Santana, encargada de Acuerdos Internacionales del Ministerio de la MujerTambién, se realizó una actividad práctica sobre Plan Estratégico Institucional y Prioridades de Género, dirigido por Elba Mercedes del MEPYD. En tanto, que Australia Lizardo del departamento de Igualdad de Género MISPAS, dio orientaciones para transversalizar en los planes operativos del 2023.  

Posteriormente, en el encuentro virtual del 19 de agosto con las áreas de planificación y UIG de distintas entidades del sector público, la encargada de Políticas Transversales del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo María Santana, y la encargada de Transversalización para la Igualdad del Ministerio de la Mujer, Alba Polanco, a través de sus presentaciones destacaron la importancia de la inclusión del enfoque en la planificación institucional y garantizar que las actividades, insumos y recursos para el cierre de brechas, se encuentren debidamente planificadas y alineadas con las prioridades país en materia de género.

Para el último encuentro, el 23 de agosto, dirigido a instituciones del sector agropecuario, expusieron:  Jennifer Lantigua, encargada de Autonomía Económica del Ministerio de la Mujer, con el tema “Prioridades para la Autonomía Económica de las Mujeres”; Indira Mejía, directora de la Oficina Sectorial Agropecuaria de la Mujer (OSAM) del Ministerio de Agricultura, quien  trató el tema  “Contexto Nacional de la Mujer Agropecuaria”; y Alba Polanco, encargada del departamento de Transversalización de Igualdad en las Instituciones Públicas y Privadas del Ministerio de la Mujer, quien compartió el tema “Cómo transversalizar género en los Planes Operativos Anuales (POA)”.

Asimismo, se habló de la población rural y el desarrollo agropecuario y pesquero, con el objetivo de mejorar la vida de las personas que residen en zonas rurales para incrementar su competitividad internacional para garantizar la alimentación en el país. Se planteó impulsar políticas que enfrenten las barreras agropecuarias, incluyendo la seguridad alimentaria, de género y de sostenibilidad ambiental.

Fue destacado que, de las 320 mil unidades productivas agropecuarias (UPA) que existen en el país, solo un 16% con títulos pertenecían a mujeres. Además, que las UPA con menor extensión representan el 57% y en estas se ubican de manera mayoritaria la agricultura familiar, donde el 16.5% de estas corresponden a mujeres, sin embargo, estas también  participan en la gestión del resto de las UPA, ejecutando las actividades productivas junto a su pareja y demás familiares .

En cuanto a las acciones llevadas a cabo por el Ministerio de la Mujer, se tocó lo concerniente a la formalización y acceso a servicios de desarrollo empresarial/cooperativismo, bolsa de trabajo u oportunidades de empleo, el plan de accesibilidad a la vivienda digna y propia, dirigido a familias dominicanas de segmentos sociales vulnerables y el bono mujer.

Se esbozó, en torno a un autodiagnóstico donde se especifique la existencia de políticas internas, el conocimiento experto en género, las creencias y estereotipos en el personal, los objetivos de género en planes, programas y proyectos, el uso de datos desagregados para diseño de políticas internas y externas, y las compras con enfoque de género. 

En torno a la política institucional, se  explicaron los principios y sus responsables, y se puso de manifiesto que, para combatir estereotipos, incluir estrategias en los planes de capacitación y garantizar una comunicación no sexista tanto a lo interno como externo de las instituciones. Se crearon grupos de trabajo, donde se conoció lo relativo a la brecha de género y sus prioridades con el Plan Estratégico Institucional, entre otros temas.

Santo Domingo. Más del 95% de las mujeres en República Dominicana identifican sus espacios como escenarios laborales de violencia o acoso, según la Encuesta Experimental sobre la Situación de las Mujeres en el país, por lo que para el Ministerio de la Mujer es importante y necesaria la ratificación del Convenio número 190 contra la violencia y  el acoso de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para la estandarización de los conceptos en la normativa local y como una de las acciones para garantizar la eficacia de los mecanismos y procedimientos para la atención de estos casos.

La situación de la violencia contra las mujeres en las áreas de trabajo, evidencian la necesidad de materializar los esfuerzos políticos y legales que garanticen la erradicación de la violencia y el acoso laboral, por ser estos espacios fundamentales para la autonomía y desarrollo de las mujeres así como la superación de las desigualdades.

En su informe de favorabilidad para la adhesión del Estado Dominicano al Convenio número 190, el Ministerio de la Mujer señala que en República Dominicana no está reconocido, ni tificado en la normativa penal y laboral el acoso como figura jurídica o como un tipo especializado de violencia, ya que actualmente solo se reconoce el acoso en su manifestación sexual, a través de la Ley 24-97.

Con la ratificación de este convenio se operativiza el artículo 42 de la Constitución Dominicana sobre la obligación del Estado de “garantizar las medidas necesarias para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres” y fortalecer el artículo 62 sobre la protección y asistencia del Estado para el ejercicio del Derecho al Trabajo.

La adopción del Convenio número 190 es, además, una de las acciones contempladas en el Plan Estratégico por una Vida Libre de Violencia y un respaldo importante a las políticas públicas que ha impulsado la entidad a través de herramientas como el Sello Igualando RD, que busca la construcción de mecanismos para la prevención y atención integral de casos de violencia, la discriminación y acoso en contra de las mujeres en los espacios laborales.

La violencia y el acoso laboral privan a las personas de su dignidad, son incompatibles con el trabajo decente y ponen en peligro los derechos a la igualdad de oportunidades para las mujeres de vivir una vida libre de violencia en un entorno laboral sano y productivo. Así lo refleja el Ministerio de la Mujer a través de su Informe de favorabilidad para la adhesión del Estado Dominicano al Convenio número 190 de Violencia y Acoso en el Mundo Laboral de la OIT, como el primer paso para el proceso de ratificación.

Buenos Aires, Argentina. Como una estrategia para la reactivación económica, innovadora y multiplicadora de empleos, así definió la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez la construcción de la Política Nacional de Cuidados de la República Dominicana, durante su participación en el panel de alto nivel sobre financiamiento de los cuidados, en el marco de la XV Conferencia Regional de América Latina y el Caribe, que se realiza en Argentina.

Jiménez explicó que, los avances en el establecimiento de la economía y sociedad del cuidado han sido posibles gracias al compromiso, articulación y participación intersectorial e interinstitucional, cuyos aportes técnicos y financieros han sido imprescindibles sobre todo para el arranque de este trayecto hacia la progresividad de los derechos humanos de las mujeres.

La ministra destacó que los servicios de cuidados combaten la pobreza y generan empleos, y esto ocurre por dos vías; la primera con la creación de nuevos espacios para que las mujeres puedan cuidar de manera remunerada, y la segunda que permite que puedan introducirse al mercado de trabajo en otras áreas.

“Los cuidados tienen un efecto dinamizador de la economía”, subrayó Jiménez.

Sin embargo, la también presidenta pro tempore del Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (COMMCA), manifestó que el financiamiento a estas políticas y sistemas de cuidados integrales es uno de los grandes desafíos en su construcción, consolidación y sobre todo la sostenibilidad.

En ese sentido, externó que el financiamiento de un sistema integral de cuidados debe propulsar la corresponsabilidad social de los cuidados, garantizar la sostenibilidad, asegurar la transparencia y rendición de cuentas, ser intersectorial y valorar los resultados de la inversión para mejorar de forma continua las políticas y el sistema integral de cuidados.

Finalmente, reveló que para el 2023, el Piloto de Comunidades de Cuidado, como punta de lanza para la construcción del Sistema Integral de Cuidados de República Dominicana, requerirá una asignación estimada de cerca de $36 millones de dólares, equivalentes al 0.04% del Producto Interno Bruto.

Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer y el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, realizaron de manera virtual el conversatorio “Brechas y Prioridades de Género de Cara a la Planificación 2023, dirigido a las Unidades de Igualdad de Género (UIG) de 30 instituciones públicas.

La reunión virtual, tuvo como objetivo transversalizar la perspectiva de género en el Plan Estratégico de la Institución (PEI), para aumentar la disponibilidad de datos con perspectiva de género y fortalecer la capacidad nacional en la producción y difusión de estadísticas con perspectiva de género para la medición de indicadores priorizados de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).  

Addys Then, viceministra técnica de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, señaló que la transversalidad de género está contemplada en la Estrategia Nacional de Desarrollo (END), como instrumento de política pública de la planificación nacional, y que se trabaja desde el Ministerio de la Mujer para generar otros instrumentos, que permitan a las instituciones públicas tener más elementos de planificación orientados a la inclusión y oportunidades.   

 En ese aspecto, indicó que el Plan Nacional de Equidad de Género (PLANEG lll), es un instrumento indicativo para las instituciones públicas y la sociedad civil, dirigido a enfocar las prioridades de aquí al 2030 para lograr un desarrollo humano inclusivo, que plantea siete prioridades de política alineado a la END y a los ODS, con instituciones que tienen incidencias en  educación, salud integral, autonomía económica, participación y democracia, igualdad de género, medio ambiente, violencia y  tecnología, las cuales han  trabajado a través de las Unidades de Género.

Miosotis Rivas, directora de la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE) explicó que la misión de esa institución consiste en satisfacer la demanda de estadísticas, mediante su producción, divulgación y coordinación  para la toma de decisiones públicas y privadas  que  contribuyan  con la mejora de la calidad de vida de la población y el desarrollo nacional. 

Entre los principales resultados con relación a brechas de datos, explicó que los 52 indicadores de los ODS de género muestran que existen grandes retos para el monitoreo de igualdad de género en el país, que casi un 50% de los indicadores no están producidos y que por lo tanto el progreso en los mismos no puede ser cuantificados.

Por su parte Luis Madera, viceministro de Inversión y Planificación Pública del MEPyD, señaló que el Ministerio de la Mujer, por su  rol articulador, generador y hacedor de políticas públicas cuenta con el apoyo del  MEPyD, la ONE y la Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES), quienes aportan  informaciones e instrumentos para promover el enfoque de género dentro de las instituciones.    

Argentina, Buenos Aires. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, participa en la XV Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y El Caribe que se desarrolla en Argentina con el objetivo de abordar los avances y retos en la construcción de sistemas integrales de cuidado en la región.

Mayra Jiménez, también presidenta protémpore del Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (COMMCA), y participa como jefa de delegación, destacó que avanzar hacia el reconocimiento del derecho al cuidado es una pieza esencial para alcanzar la autonomía económica de las mujeres.

La ministra indicó durante una de sus intervenciones en el marco del evento internacional, la necesidad de reconocer la asignación social de los cuidados en detrimento de las mujeres reproduce formas de violencia, trata y explotación contra mujeres migrantes que las coloca en preocupantes condiciones de vulnerabilidad y exclusión.

En ese sentido, dijo que es necesario hacer políticas públicas migratorias que coloquen en el centro a las mujeres y niñas en todo el ciclo migratorio.

Inauguración

La conferencia fue formalmente inaugurada con la participación del presidente argentino Alberto Fernández, quien reconoció los permanentes desafíos en materia de brecha salarial, condiciones laborales de las trabajadoras domésticas y de derechos para las personas que ejercen trabajos de cuidados no remunerados.

“Lo único que sé es que se ha terminado el tiempo de la desigualdad entre el hombre y la mujer. Y aunque en ese tránsito se ha avanzado mucho, queda todavía mucho por caminar y estamos todavía muy lejos de cumplir los objetivos que nos hemos propuesto”, concluyó Fernández.

Esta XV Conferencia Regional pretende generar la articulación interinstitucional para la aplicación de políticas y normas novedosas y existentes en materia de cuidados, con el objetivo de ampliar el acceso a los servicios y garantizar el derecho a dar y recibir cuidados, políticas fundamentales para liberar tiempo de cuidados y eliminar el principal obstáculo para el acceso de las mujeres a la participación en el mercado laboral, la política, a la educación, entre otros campos de desarrollo.

Asimismo, las autoridades participantes analizan los cuidados comunitarios en la región para profundizar en algunas de las experiencias de cuidados comunitarios de los distintos países de la región, liderados por mujeres y organizaciones comunitarias; y generar recomendaciones en el diseño e implementación de políticas y sistemas integrales cuidados.

La Conferencia Regional sobre la Mujer es organizada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y cuenta con una amplia participación de gobiernos, Sistema de las Naciones Unidas y organizaciones de la sociedad civil.

Santo Domingo. “Si las mujeres desempeñaran el mismo rol que los hombres, en el mercado laboral, incrementarían el Producto Interno Bruto (PIB) global en 28 billones de dólares al 2025”, así lo expresó la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, durante su participación en el “Encuentro Empresarial España-República Dominicana. Una visión de la financiación multilateral”.

Jiménez destacó que estas estimaciones están respaldadas por análisis del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) y es una revalidación de que la plena incorporación de las mujeres al campo laboral contribuye al cierre de brechas y al bienestar económico y social de la población.

La ministra, quien además encabezó el panel “Mujer y empresa en República Dominicana: competitividad empresarial y desarrollo” explicó que, históricamente, las dominicanas han enfrentado múltiples desafíos que les impone el mercado y aun así han logrado hacer grandes contribuciones al desarrollo económico del país.

“Es alentador que, en la República Dominicana, las mujeres ocupen cada vez más, posiciones de poder en la dirección de las organizaciones y agrupaciones empresariales”, manifestó la funcionaria.

Mayra Jiménez indicó, además, que cerca de un 35% de las empresas en el país tiene mujeres en los puestos directivos y el 20% de las compañías exportadoras dominicanas están bajo su liderazgo.

“Han demostrado ser más productivas, reportan altas ventas y ofrecen mejores condiciones laborales”, refirió Jiménez sobre el papel que desarrollan las mujeres en estos espacios.

Por otro lado, la ministra aprovechó la ocasión para destacar las acciones que impulsa el Ministerio en favor del emprendimiento y empoderamiento económico de las mujeres, como el incremento de su participación como proveedoras del Estado, préstamos para contribuir a la recuperación económica, el inicio de la construcción articulada de una Política Nacional de Cuidados, la implementación del sello Igualando RD con apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, entre otras acciones.

Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer, en coordinación con el Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo (MEPyD), realizó talleres de planificación con enfoque de género de cara a los Planes Operativos Anuales (POA) para el 2023.

Melecia Almonte, viceministra de Coordinación Intersectorial del Ministerio de la Mujer, dio las palabras de apertura de los distintos talleres, dónde saludó el esfuerzo, la voluntad política y de recursos técnicos, que han dispuesto los ministerios de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD), de Salud Pública y Asistencia Social (MISPAS); y el de Agricultura, en su condición de organismos rectores de estos talleres para hacer efectiva la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030.  

Almonte resaltó los avances en materia de planificación con enfoque de género que se han logrado en conjunto entre el MEPyD y el Ministerio de la Mujer, con énfasis en la inclusión de indicadores y resultados de género en el Plan Nacional Plurianual del Sector Público.

Estos encuentros fueron dirigidos a instituciones públicas, uno de ellos específico para instituciones del Sistema Nacional de Salud y otro para instituciones del Sector Agropecuario, con el apoyo del MISPAS y el Ministerio de Agricultura respectivamente, áreas fundamentales para hacer efectiva la transversalización del enfoque de género que estable la Ley 1-12 de la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030.

Cabe precisar que, para cumplir dicho mandato, es necesario que las actividades, los insumos y recursos dirigidos al cierre de brechas se encuentren debidamente planificados y alineados con las prioridades del país en materia de género. 

Con estos talleres fueron impactadas 105 personas, 83 mujeres y  22 hombres, pertenecientes a las áreas de Planificación y de las Unidades de Igualdad de Género de 52 instituciones públicas.

Durante las capacitaciones, se realizaron paneles de discusión y presentaciones dónde se abarcaron los tópicos más importantes vinculados a las instituciones participantes. Por ejemplo, en Durante los días encuentro con las entidades del Sistema Nacional de Salud, el 12 de agosto 2022, se destacaron: Prioridades de Géneros en Salud, a cargo de María Santana, encargada de Políticas Transversales del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo, Indiana Barinas, encargada del Departamento de Igualdad de Género del Ministerio de Salud Pública y Nataly Santana, encargada de Acuerdos Internacionales del Ministerio de la Mujer.

Posteriormente, en un encuentro virtual del 19 de agosto, con las áreas de planificación y Unidades de Igualdad de Género de distintas entidades del sector público, la encargada de Transversalización para la Igualdad del Ministerio de la Mujer, Alba Polanco y la encargada de Políticas Transversales del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo María Santana, destacaron la importancia de la inclusión del enfoque en la planificación institucional y garantizar que las actividades, insumos y recursos para el cierre de brechas, se encuentren debidamente planificadas y alineadas con las prioridades país en materia de género.

Para el último encuentro, el 23 de agosto, dirigido a instituciones del sector agropecuario, expusieron:  Jennifer Lantigua, encargada de Autonomía Económica del Ministerio de la Mujer, con el tema “Prioridades para la Autonomía Económica de las Mujeres”; Indira Mejía, directora de la Oficina Sectorial Agropecuaria de la Mujer (OSAM) del Ministerio de Agricultura, quien  trató el tema  “Contexto Nacional de la Mujer Agropecuaria”; y Alba Polanco, encargada del departamento de Transversalización de Igualdad en las Instituciones Públicas y Privadas del Ministerio de la Mujer, quien compartió el tema: Cómo transversalizar género en los Planes Operativos Anuales (POA).

En cuanto a las acciones llevadas a cabo por el Ministerio de la Mujer, se tocó lo concerniente a la formalización y acceso a servicios de desarrollo empresarial/cooperativismo, bolsa de trabajo u oportunidades de empleo, el plan de accesibilidad a la vivienda digna y propia, dirigido a familias dominicanas de segmentos sociales vulnerables y el Bono Mujer.

Santo Domingo. “Vivir sin violencia es posible”, con este lema y la suma de más de 2,500 personas, el Ministerio de la Mujer inició este martes 1 de noviembre la jornada nacional Puerta a Puerta con las que busca replicar un mensaje de paz y convivencia, así como acercar a la población a los servicios que ofrece para la atención y prevención de la violencia contra la mujer e intrafamiliar en el país.

En un acto encabezado por la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, se llamó a la primera de todas las puertas que se pretenden tocar durante el mes de noviembre en las 31 provincias y el Distrito Nacional.

Asimismo, en su discurso de apertura, Jiménez informó que con el Puerta a Puerta de este año se pretende visitar más de 135,000 hogares e impactar a cerca de 637,316 personas, para difundir el mensaje de que “Vivir sin violencia ES POSIBLE”. De acuerdo con los levantamientos realizados por personal del Ministerio de la Mujer, la población meta a sensibilizar comprende a 319,252 mujeres y 318,065 hombres.

Tenemos la seguridad de que en la República Dominicana, cada niña, cada adolescente, cada mujer, cada familia aspira a vivir en paz, a vivir seguras y ese es nuestro compromiso”, puntualizó Mayra Jiménez.

La ministra destacó, además, que la jornada unirá las voluntades de quienes integran el Ministerio de la Mujer, pero también de otras instituciones del Estado, organizaciones de la sociedad civil, comunitarias, juntas de vecinos, ayuntamientos y gobernaciones.

También encabezaron la mesa de honor, la viceministra de Coordinación Intersectorial, Melecia Almonte, la viceministra administrativa, Doris Javier; y la viceministra técnica de Planificación y Desarrollo, Addys Then, junto a la generala Yanet Jiménez Cabral, encargada de la Dirección Especializada de la Mujer y Violencia Intrafamiliar; el doctor Luis Antonio Cruz Camacho, de la Clínica Cruz Jiminián; el doctor Jesús Suardi, director del  Área IV de Salud Pública y Asistencia Social; Melina Sánchez, directora general del Programa Supérate, Nirsa Díaz , Directora Equidad de Género y Desarrollo del Ministerio de Educación;  Elsa Adames, líder comunitaria; y el presidente del Club de los Cachorros de Cristo Rey, Santos María.

“Vivir sin violencia es posible” se desarrollará por segundo año consecutivo durante el transcurso de noviembre en el marco de la conmemoración del mes de la no violencia y el día de la no violencia, el 25 del referido mes.

El Puerta a Puerta inicia los tres primeros días de noviembre con jornadas simultáneas en el Distrito Nacional, Santo Domingo Norte, Este y Oeste, Santiago Rodríguez, Valverde Mao, Dajabón y Monte Cristi. Posteriormente, continuara en las demás provincias de las regiones Cibao Norte, Cibao Sur, Cibao Nordeste, Cibao Noroeste, Valdesia, Higuamo, Yuma, del Valle y Enriquillo.

El Ministerio de la Mujer cuenta con los servicios de Línea de Emergencia *212 las 24 horas todos los días, Casas de Acogida, cálidas, confidenciales y seguras; Asistencia Legal y Psicológica gratuita, así como Acciones de Sensibilización y Formación, para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres y la construcción de una cultura de paz.

La jornada Puerta a Puerta forma parte de las ejecutorias que realiza la institución en el marco de su Plan Estratégico por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres 2021-2022, en el cual se han establecido las acciones de prevención, atención, reparación, marco legal y normativo, coordinación y gobernanza en torno a las mujeres víctimas de violencia. 

El Ministerio de la Mujer, a través de la Dirección de Promoción de los Derechos Integrales de la Mujer, realizó un encuentro con 100 mujeres de la Confederación Nacional de Mujeres del Campo (CONAMUCA), con la finalidad de conocer la situación de las mujeres rurales para desarrollar un plan de trabajo conjunto de promoción y autonomía económica en las provincias de Monte Plata y Elías Piña.

El acto, estuvo dirigido por Hulda Zorrilla, directora de la Dirección de Derechos Integrales de la Mujer del Ministerio de la Mujer y Jennifer Lantigua, encargada del Departamento de Promoción y Autonomía Económica, quienes presentaron los servicios que brindaron el Ministerio de la Mujer en materia de autonomia economica; y luego las lideresas presentaron sus necesidades y prioridades. 

Zorrilla, expresó que el Ministerio de la Mujer, articula estrategias para dar seguimiento y respuestas a las iniciativas emprendidas por mujeres campesinas de las distintas asociaciones y federaciones del territorio, las cuales recoge una de las expresiones expresadas en el Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género (PLANEG lll), que indica que “hay que ampliar las oportunidades para la participación de la mujer en actividades de emprendimiento económico para fortalecer la cadena de valor vinculados a modelos de producción sostenible, particularmente en las zonas rurales y en las provincias de bajo desarrollo”, destacados.

El encuentro, realizado los días 21 y 25 de octubre, en ocasión del Día Internacional de las Mujeres Rurales, tuvo como prioridad recoger las problemáticas y demandas de las integrantes de las distintas asociaciones y federaciones que componen la CONAMUCA, en esas provincias de Monte Plata y Elías Piña.

Las mujeres de la Federación de Mujeres Campesinas de Monte Plata (FEMUCAMP) y de Elías Piña, expusieron sus necesidades e inquietudes, las cuales fueron recogidas por el Departamento de Promoción y Autonomía Económica del Ministerio de la Mujer, para crear mecanismos de respuestas en la formulación de futuros proyectos y políticas públicas a favor de las mujeres del territorio. 

Jennifer Lantigua, dio a conocer los servicios que está ofertando el Ministerio de la Mujer en materia de autonomía económica. Entre estos, habló de las próximas capacitaciones en contabilidad básica, educación financiera y empresarial, para desarrollar en noviembre, en coordinación con el Instituto Nacional Formación Técnico Profesional (Infotep), Banco Adopem, Banreservas y otros. 

Por su parte, Juana Mercedes Jorge, presidenta de CONAMUCA Monte Plata, y Juana Ferrer cofundadora de CONAMUCA Elías Piña, coincidieron en que, necesitan capacitaciones, pensión solidaria para mujeres integrantes de federaciones y asociaciones, que han trabajado por años ininterrumpidos por la sociedad, que hoy están incapacitadas sin ningún sustento, arreglo de caminos vecinales, asesoramiento técnico agrícola e insumos para producir la tierra y un local para agrupar a las lideresas, así como el interés de la firma de un convenio conjunto con el Ministerio de la Mujer.

Otras demandas expresadas fueron: operativos para dar a conocer los planes de Vivienda Feliz, asesoramiento para formalizar sus asociaciones y federaciones, acorde al decreto 610-22, que emitió el presidente de la República, Luis Abinader, mediante el cual instruye las instituciones públicas para adquirir productos agrícolas crudos, priorizados en la compra por debajo del umbral a las y los pequeños agricultores familiares, así como gestionar la creación de huertos familiares y la inclusión de las mujeres en el reparto de tierras del Instituto Agrario Dominicano.

En respuesta a las demandas y solicitudes, se advertir y trabajar coordinar con el propósito de capacitar y apoyar a las mujeres del campo, en asesorías financieras, económicas y además desarrollar una hoja de ruta que permita a las mujeres rurales tener acceso directo a: formalización y acceso a servicios de desarrollo empresarial/cooperativismo, bolsa de trabajo y oportunidades de empleo, vivienda digna y propia, el Bono Mujer y el acceso al crédito, entre otros. 

Por Monte Plata, estuvieron presentes la alcaldesa Clara Herrera, Mariluz Canela, encargada de la Oficina Provincial de la Mujer, y Lucrecia Jorge, secretaria de FEMUCAMP. Por Elías Piña la gobernadora, Milly Martínez, María Gertrudis Alcantara, encargada Provincial de la Mujer, y otros representantes del gobierno local, sociedad civil y líderes de ambas provincias.