El Ministerio de la Mujer durante el asueto de Semana Santa desarrollará jornadas de orientación y sensibilización, como parte de sus acciones de prevención a la violencia de género en paradas de transporte público, peajes, playas, ríos y balnearios. Estas jornadas impactarán 110 lugares estratégicos.
Santo Domingo. Con miras a impactar este año a más de 400,000 personas, en aproximadamente 110 puntos del país desde este jueves santo hasta el domingo, el Ministerio de la Mujer desarrollará la jornada Semana Santa sin Violencia es Posible, con el objetivo de contribuir a la sensibilización de la sociedad dominicana en materia de prevención de la violencia de género e intrafamiliar, y a la promoción de una cultura de paz.
La información fue ofrecida por la vicemnistra de Prevención a la Violencia Juana Damaris José, destacnado que “con esta iniciativa, el Ministerio de la Mujer procura reforzar en esta Semana Santa, el mensaje de que la familia dominicana, especialmente las mujeres tienen el derecho a una vida libre de violencia”.
De esta manera, el Ministerio de la Mujer, en línea con las políticas públicas desarrolladas para la erradicación de la violencia contra las mujeres, continúa apostando a la convivencia en armonía, en las familias, en los barrios, en las playas, en los ríos, y en todos los espacios de recreación de cada una de nuestras comunidades.
De igual forma, esta iniciativa se enmarca en la política nacional desarrollada en el “Plan Estratégico por una Vida Libre de Violencias para las Mujeres”, que propicia la articulación interinstitucional y sectorial, el fortalecimiento del sistema de protección, y promueve desde distintas acciones la modificación de aquellos sentidos y prácticas sociales que continúan reproduciendo distintas formas de violencia que atentan contra la salud integral y la vida de las mujeres en la sociedad.
Con estas jornadas, hasta la fecha, el Ministerio de la Mujer ha impactado a 2,881,261 personas en todo el país, llegando a más de 390,733 hogares. Estas jornadas han contando con el apoyo de intituciones voluntarias y de cooperación internacional a través del Proyecto, Coordinación en la Prevención de la Violencia de Género en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la República Dominicana (C-PREV).
La meta para impactar este año es 400,000 personas, en aproximadamente 110 puntos del país desde el jueves, en paradas de autobuses y en los distintos peajes de salida desde Santo Domingo, donde estarán apostados equipos de personas compuestos por el personal del Ministerio de la Mujer, quienes orientarán sobre cómo proceder si se conocen de una situación de violencia y también se darán a conocer los servicios que ofrece el Ministerio de la Mujer, en distintas playas y ríos de todo el país.
Este año, al igual que los anteriores, el Ministerio de la Mujer, tendrá carpas instaladas para brindar orientación y referencias a través de los equipos de trabajo, en las playas más visitadas: Boca Chica, Juan Dolio, Las Terrenas, Macao, Playa Grande, y Sosua, para que cada vez más personas sepan a dónde acudir o donde pueden referir a una mujer de la comunidad, o a una familia, que esté atravesando una situación de violencia.
El Ministerio de la Mujer anima a todas las personas en cada una de las comunidades del país a disfrutar una Semana Santa sin violencias, en la cual prevalezca el respeto y el sano esparcimiento entre las familias, y reflexionar sobre la importancia de construir una sociedad libre de discriminación, de opresión y de violencias. Asimismo, invitamos a que quienes coincidan con los equipos del Ministerio de la Mujer a que acojan los materiales e informaciones acerca de nuestros servicios, en especial el nuestra Línea de Emergencia *212 confidencial, gratuita y que funciona las 24 horas todos los días. Recuerda denunciar puede salvar la vida de una mujer y su familia frente a una situación de violencia.
New York. Una delegación dominicana, encabezada por la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, asistió en la 68ª reunión ordinaria de la Comisión Jurídica y Social de la Mujer, CSW68 por sus siglas en inglés, realizada en la Sede General de la Organización de las Naciones Unidas, bajo el tema prioritario “Acelerar el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas abordando la pobreza y fortaleciendo las instituciones y la financiación con perspectiva de género”.
En la plenaria inicial, la ministra expresó que, el gasto público en materia de igualdad debe estar institucionalizado en los diferentes sectores y entidades, sobre todo en aquellas que impactan el desarrollo social y económico, y que el gobierno de la República Dominicana ha enfocado esos esfuerzos a través de la política de transversalización de la igualdad de género en las diferentes instituciones públicas, y del etiquetado de los presupuestos, lo que ha permitido que cada vez más instituciones visibilicen la inversión para la igualdad.
En el marco del evento internacional, la ministra de la Mujer participó en el panel sobre Contrataciones Públicas con Perspectiva de Género, por el Centro de Comercio Internacional (CCI), con el tema “Experiencias y buenas prácticas de la República Dominicana en la incorporación de la perspectiva de género en el sistema de compras públicas”, en el cual señaló la importancia de las políticas con enfoque de igualdad en materia de compras y contrataciones y las grandes oportunidades que esto representa para los emprendimientos y empresas lideradas por mujeres. Destacó que el país superó el mínimo del 5 % de las compras públicas que deben realizarse a MiPymes lideradas por mujeres, establecido en Ley de Compras y Contrataciones Públicas, al alcanzar un 9%.
Sobre las mujeres rurales, la ministra intervino en el panel “Alianzas para el fortalecimiento del Decenio Interamericano de las Mujeres, Adolescentes y Niñas Rurales de las Américas y su globalización”, junto a la ministra de Panamá, María Inés Castillo, en el que abordó la importancia de la creación de políticas públicas a favor de los derechos y la no discriminación de la mujer en zonas rurales, señalando el compromiso del presidente Luis Abinader, con que las instituciones y los servicios locales se fortalezcan, garantizando que las mujeres tengan acceso a los recursos y oportunidades necesarios para su desarrollo.
“Desde el Ministerio de la Mujer hemos dado pasos significativos en esta dirección bajo el lema ‘’Pasar del escritorio al territorio”, priorizando la ampliación y fortalecimiento de nuestros servicios, con presencia en 58 provincias y municipios del país, ofreciendo capacitaciones técnicas laborales para las mujeres en sus comunidades.
Asimismo, participó en el diálogo de alto nivel sobre “El papel de los Estados y la financiación para el logro de la igualdad de género y la reducción de la pobreza en América Latina y el Caribe”, organizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo de Latinoamérica y El Caribe, en el cual la ministra de la Mujer se refirió a los avances de la República Dominicana en esta materia, como la construcción de las disposiciones normativas sobre el financiamiento de las políticas para combatir y prevenir la trata de personas; y el financiamiento del sistema de protección y atención integral a la violencia de género e intrafamiliar.
Señaló que junto a la Dirección General de Presupuesto y el Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo de la República Dominicana se crearon 8 subfunciones de género en el Sistema de Gestión Financiera; que para el año 2023 visibilizó más de 100 millones de dólares en áreas como acceso a la justicia, autonomía económica, salud integral y prevención y atención a la violencia de género.
Agregó que se ha trabajado en la inclusión de indicadores de género en la Evaluación del Desempeño Institucional (EDI), logrando que en este 2024, las instituciones que clasifican el gasto aumentaran en un 77.7%, y el presupuesto para el cierre de brechas de género aumentó en un 6% con respecto al 2023. En otros avances gracias al compromiso y apoyo del gobierno dominicano.
Asimismo, junto a la Fundación Microfinanzas BBVA, la ministra de la Mujer participó en el panel sobre “Financiación e innovación con mirada de género para salir de la pobreza”, en el cual señaló que, desde el gobierno se ha puesto en marcha la Política Nacional de Cuidados, que contribuye por un lado a generar empleos y por otro a liberar tiempo para que las mujeres se inserten en labores productivas.
Además, se han fortalecido las oportunidades para el acceso a financiamiento, y en la actualidad el 61.4% de estas facilidades a tasas preferenciales para micro, pequeñas y medianas empresas ha sido dirigido a mujeres, entre otros avances.
Delegación país en CSW68:
La delegación dominicana estuvo conformada por Addys Then Marte, viceministra de Planificación y Desarrollo; Carolina Alvarado Bolaños, directora de Despacho; Lucy Santana, directora de Relaciones Internacionales del Ministerio de la Mujer; Rosa Cañete, Directora de Análisis de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática del Ministerio de Planificación Economía y Desarrollo; Magda Rodríguez Ascona, diputada del Congreso Nacional; Gloria Reyes, directora general; Santa Mateo, directora de Género y Cuidados; y Yasmenn Guzmán, encargada de Niñez y Adolescencia por Supérate; Melba Segura de Grullón, presidenta y Elena Del Conte por Sur Futuro; Laura Bretón, oficial de Programas de Derechos Sexuales, por Plan Internacional; Verónica Núñez, presidenta de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (ANMEPRO); Amarilys Durán, presidenta de Federación de Mujeres Empresarias Dominico Internacional (FEM);Elena Pérez García, secretaria General Adjunta de la Asociación de Trabajadoras del Hogar; Lidia Ferrer Paredes, encargada de Formación; Arianna Garcés, encargada Equipo de Mujeres Jóvenes por CONAMUCA.
Santo Domingo. El presidente Luis Abinader dedicó el encuentro con la prensa “La Semanal, a resaltar los aportes y políticas públicas implementadas a favor de las mujeres, por el Ministerio de la Mujer y otras instituciones del Estado durante su gestión.
En el espacio el mandatario destacó que, en cuanto a la labor de prevención y atención a la violencia, el Ministerio de la Mujer, llegó a 390,733 viviendas con jornadas "Puerta a Puerta, donde se impactó 2,881,261 personas, de estos 43% hombres y el 57% mujeres.
En tormo a las Casas de Acogida, dijo que 5,065 mujeres y sus dependientes fueron protegidas, y que las mismas fueron aumentado de 3 a 17 durante su gestión, incluyendo una especializada en tráfico y trata, otra en embarazo de adolescentes, y un centro nacional con capacidad para albergar 200 mujeres y sus familias.
Asimismo, precisó que por primera vez se estableció un programa de apoyo económico de RD $10,000 mensuales para mujeres en condiciones de riesgo, así como un programa de atención a la diáspora, brindando servicios de atención telefónica para asistencia psicológica y legal.
Indicó, que la línea de emergencia *212 se extendió a todas las provincias del país, con un total de 28,166 atenciones, 468 rescates, 236,322 atenciones legales, y 102,849 consultas psicológicas ofrecidas hasta 2023.
El jefe del Estado expresó que se invirtieron RD$24,495,00 en el Bono Mujer para facilitar el acceso a la vivienda, y anunció la apertura de la Escuela Nacional de la Igualdad en honor a la activista Magaly Pineda.
Programas implementados por otras instituciones
En cuanto a programas realizados por otras instituciones en beneficios de las mujeres, el presidente habló de los logros de Pro Dominicana en el sector empresarial, donde se reconocieron a 12 empresas lideradas por mujeres exportadoras, las cuales produjeron 7,295 millones de exportaciones durante 2020-2023.
Explicó que el índice de pobreza extrema en hogares liderados por mujeres alcanzó un récord mínimo de 2.41 en 2023 y mencionó que el 53% del empleo en zonas francas corresponde a mujeres, así como el 61.4% de la cartera de préstamos en Promipyme.
Detalló, que a través de programa” Mujeres Super Emprendedoras”, de Supérate, se llevó a cabo 964 proyectos liderados por mujeres, con acompañamiento y capacitaciones socioeducativas para mujeres que aspiran iniciar un microemprendimiento, para mejorar su condición de vida.
Asimismo, informó que la Oficina de la Primera Dama registró un aumento del 72% en llamadas al centro de contacto "Cuida tu Salud Mental" y que se realizaron más de 355 jornadas de detección oportuna de cáncer de mama y cervicouterino, donde concientizó a más de 53,000.
Finalmente, Abinader señaló que hubo una disminución significativa en los embarazos en adolescentes, pasando de 32,061 en 2019 a 23,070 en 2023.
Estos Bono Mujer se suman a los 9 bonos otorgados el pasado mes de enero en la zona norte del país, para un total de inversión de RD$2 millones 787 mil
Santo Domingo. Como un compromiso con el bienestar de las mujeres dominicanas, en un acto encabezado por la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, y el ministro de la Presidencia Joel Santos Echavarría, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, hizo entrega de 4 Bonos Mujer a jefas de hogar, en el marco del Plan Nacional Familia Feliz, para la adquisición de sus viviendas en Manoguayabo.
La vicepresidenta de la República destacó que este proyecto representa una de las entregas más grandes del Plan Nacional de Viviendas y está impactando directamente a 400 familias.
En esta primera entrega de este proyecto, el Ministerio de la Mujer destinó una inversión total de RD$844,500.00, equivalentes al 10% del valor de las viviendas y fueron beneficiarias Irene Pinales Vidal, Mireya Berigüete de los Santos, Claribel Morillo y Gladis Ramírez Álvarez, quienes tendrán un techo digno y propio en el residencial Hato Nuevo IV en Santo Domingo Oeste. La próxima semana serán entrevistadas y evaluadas más de 300 mujeres del mismo proyecto para una entrega especial del bono mujer en este mes de marzo.
El ministro de la Presidencia, Joel Santos expresó que en menos de un año se ha cuadruplicado el número de soluciones habitacionales en esta comunidad, lo que evidencia la certera misión del presidente Luis Abinader de impulsar políticas públicas en beneficio de la gente y destacó el sistemático apoyo que ofrece el Ministerio de la Mujer al otorgar un incentivo extra a las madres que son jefas hogar, a través del Bono Mujer.
El Bono Mujer es una contribución económica que otorga el Ministerio de la Mujer, en el marco del Plan Nacional de Viviendas Familia Feliz, para que madres solteras, mujeres vícitmas de violencia, mujeres con discapacidad o bajos salarios, mujeres que cuidan personas adultas mayores, familias que acogen a niñas y niños en orfandad por femnicidios, y mujeres dominicanas en el exterior, puedan acceder a una vivienda digna y propia. El aporte económico es de 8%, 10% y 12%, dependiendo del tipo de vivienda, y se acredita al préstamo bancario, reduciendo significativamente las cuotas de pago para las benefeciarias.
En el evento estuvieron presentes: Camel Cury, viceministro de Proyectos de Inversión del Ministerio de la Presidencia; Julia Grullard, gobernadora de Santo Domingo; Antonio Taveras, senador por la provincia Santo Domingo; José Andújar, alcalde de Santo Domingo Oeste; Ing. Rafael Bisonó, presidente de la Constructora Bisonó; Francisco Peña, alcalde electo de Santo Domingo Oeste, entre otras personalidades del ámbito público y privado.
San Cristóbal. En un acto encabezado por el presidente de la República, Luis Abinader, el Ministerio de la Mujer, entregó a 12 beneficiarias el Bono Mujer, del programa Familia Feliz, para adquirir sus viviendas en el “Residencial Don Antonio”, en San Gregorio de Nigua, por un monto de RD$ 2,492,490 millones de pesos, en el marco del Día Internacional de la No Violencia contra la Mujer.
El Bono Mujer, que fue entregado por el presidente de la República, Luis Abinader y la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, tiene como objetivo asegurar que más mujeres tengan oportunidades de acceder a un digna vivienda digna y propia.
Esta política pública, contribuye a mejorar la calidad de vida de las familias dominicana; específicamente las que están encabezadas por mujeres en condiciones de vulnerabilidad, madres solteras, con discapacidad; y por familias acogedoras de niñas, niños en orfandad por feminicidios, entre otras.
El Bono Mujer es un programa del Ministerio de la Mujer, en consonancia con el Plan Nacional Plurianual del Sector Público 2021– 2024 y al Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género (PLANEG III), instrumento marco en materia de género, que establece para todas las instancias de la administración pública, los gobiernos locales, el sector privado, la sociedad civil y organizaciones comunitarias, las prioridades para garantizar el acceso de las mujeres a vivienda, servicios básicos y la infraestructura que les permita aumentar su autonomía económica.
Hasta la fecha, el gobierno dominicano ha invertido más de RD$245 millones en bonos, para facilitar la adquisición de viviendas, distribuidos en Bono Inicial, Bono Itbis, Bono Tasa y Bono Mujer.
En la entrega, estuvieron presentes la gobernadora de San Cristóbal, Pura Casilla; el senador, Franklin Rodríguez; los alcaldes, de San Cristóbal, José Montás; de Haina, Osvaldo Rodríguez y de San Gregorio de Nigua, Jorge Ortiz Carela; el viceministro de Proyectos de Inversión, Camel Curi y el desarrollador del proyecto, George Ghattas, además de otros funcionarios del gobierno.
Santo Domingo. En el marco de la celebración de la Independencia Nacional de la República Dominicana, este 27 de febrero, el presidente de la República, Luis Abinader reafirmó su compromiso con las mujeres dominicanas destacando que en cada acción ejecutada las mujeres han estado en el centro de su gestión.
En materia de economía, señaló que se han reducido los índices de pobreza del 25.8% en 2019 al 23% en 2023, indicando una mejora de las condiciones económicas generales especialmente a segmentos poblacionales históricamente más vulnerables, como las mujeres o aquellas personas que viven en zonas rurales.
Al cierre de 2023, las zonas francas alcanzaron más de 197,000 empleos directos, siendo este su nivel más alto registrado y representando un incremento del 3% en comparación con el año 2022 y un 12.3% más alto que en 2019. Se trata de mejores empleos, más tecnificados, en los que el 34% corresponde a puestos de nivel técnico y profesional y cerca del 53% del total a empleos femeninos, señaló el primer mandatario.
En cuanto al desempleo, resaltó que se ha alcanzado la tasa más baja de la historia y es parte fundamental de los objetivos plasmados en el Plan Nacional de Empleo, la reducción de la brecha de género y de edad que afecta a las mujeres y a las y los jóvenes.
Al referirse a la autonomía económica de las mujeres, como un pilar para el bienestar y el desarrollo sostenible de la nación, el presidente señaló que se han promovido y fortalecido las capacidades de las mujeres mediante formación técnica para que desarrollen ideas de negocios, emprendimientos y se inserten con mayor éxito en el mercado laboral.
Precisó que, desde el Ministerio de la Mujer en coordinación con diversas instituciones y organizaciones públicas y privadas se ha alcanzado a más de 2 millones de personas con acciones de prevención, atención legal y psicológica, rescate y protección de víctimas.
En cuanto a Línea de Emergencia *212, Luis Abinader destacó que es un importante servicio para el rescate de mujeres víctimas de violencia y sus familias, cuyas vidas están en riesgo y que, al inicio de esta gestión en 2020, este servicio solo estaba disponible en 7 provincias y hoy tiene cobertura nacional.
De igual manera, el presidente hizo un llamado a senadores y diputados, apelando a su compromiso para dotar al país de una Ley Integral sobre Violencia, que permita mejorar la respuesta a ese grave problema social. “No quisiera concluir esta etapa de gobierno con esa deuda con las mujeres y con el país”, expresó.
También destacó que la educación, es un eje central para la transformación cultural, el cierre de brechas, la construcción de sociedades más igualitarias y el fortalecimiento de la democracia, refiriéndose a la ampliación de la oferta formativa del Ministerio de la Mujer, con la cual se ha impactado a 6,065 personas en 2023 en temas de igualdad, derechos, y corresponsabilidad de cuidados, entre otros. Así mismo, anunció que se ha dispuesto la asignación de recursos extraordinarios para habilitar las instalaciones de la Escuela Nacional de Igualdad: Magaly Pineda.
En su rendición de cuentas de este 27 de febrero, el presidente Luis Abinader resaltó el compromiso de su gobierno para que mujeres y hombres tengan igualdad de condiciones y de oportunidades a las inversiones, planes y políticas públicas para generar bienestar, siendo prioridad trabajar para romper la desigualdad.
Bonao. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, y la representante residente del PNUD, Inka Mattila, realizaron una visita al Centro de Distribución de Bepensa Dominicana, socio embotellador de la Compañía Coca-Cola, donde pudieron constatar la implementación de las políticas inclusivas que promueven la igualdad de género en la empresa.
Este panorama forma parte de una realidad a la que se adhieren distintos sectores productivos, buscando promover un entorno laboral inclusivo, y que se ha materializado con la certificación del Sello Igualando RD, iniciativa otorgada por el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), dando como fruto que Bepensa obtuviera el Sello nivel Oro en 2018, para luego, en 2023 pasar a Sello Platino, por garantizar la sostenibilidad de las acciones impulsadas por esta iniciativa a favor del cierre de brechas de género.
En la empleomanía de Bepensa en Bonao, las mujeres representan más del 50 por ciento de la plantilla laboral y desempeñan diferentes labores en el centro, lo que fomenta una cultura laboral más diversa e inclusiva.
En su recorrido por el lugar, la ministra Jiménez observó el enfoque proactivo hacia la equidad de género que se ha consolidado a través de políticas inclusivas en los procesos de reclutamiento y selección dentro del Sistema Coca-Cola, que lo componen la Compañía Coca-Cola y su socio embotellador en el país, Bepensa Dominicana.
La funcionaria indicó: “Nos complace observar cómo cada día más empresas se suman a la implementación de prácticas que impulsan el avance hacia una verdadera igualdad de género en nuestra sociedad. Es gratificante presenciar las excelentes prácticas que se aplican en este entorno, promoviendo un trato justo y equitativo para mujeres y hombres en el ámbito laboral”.
De su lado, Mattila elogió las buenas prácticas y la marcada igualdad de oportunidades observadas en esta operación, destacando la contribución al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, principalmente el 5 sobre igualdad de género y el 8 sobre trabajo decente.
Acciones empresariales de esta índole contribuyen significativamente a mejorar las condiciones laborales de las mujeres dominicanas, especialmente en un entorno industrial tradicionalmente asociado al predominio masculino.
Alejandro Herrera, director general de Bepensa Dominicana, resaltó la importancia de promover medidas más eficaces para superar las barreras de género y fomentar una industria que no solo sea más sostenible, sino también caracterizada por una equidad de género genuina.
Por su parte, Mily Linares, encargada del centro expresó que “esta operación es un espacio que refleja nuestro compromiso constante de superar las expectativas en cuanto a la equidad de género y por esto respaldamos de manera continua la formación y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores”.
La destacada presencia de mujeres desempeñando roles clave, como operadoras de montacargas o encargadas de bodega, en el Centro de Distribución de Bonao, es un elocuente ejemplo de la visión de Sistema Coca-Cola por fomentar una cultura laboral más diversa e inclusiva. Este espacio, bajo el liderazgo ejemplar de Mily Linares, demuestra el compromiso de la empresa con la equidad de género y la promoción de oportunidades laborales igualitarias.
Por tercer año consecutivo, la institución realiza un acto conmemorativo a los Padres de la Patria.
Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer depositó una ofrenda floral en el Altar de la Patria en el marco de la conmemoración del 180 aniversario de la proclamación de la Independencia Nacional.
El acto realizado en el mausoleo donde reposan los restos de los padres de la patria, Juan Pablo Duarte, Francisco del Rosario Sánchez y Ramón Matías Mella, fue encabezado por la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, en compañía de viceministras, directores y directoras, junto al personal de la institución.
La ministra resaltó el trabajo realizado por las grandes mujeres de la patria, y reseñó las vidas de María Trinidad Sánchez, Concepción Bona, Manuela Díez, Juana Saltitopa, Rosa Duarte, Baltasara de los Reyes, y otras que lucharon en 1844 por la independencia dominicana. En este y otros espacios también he destacado la labor de las mujeres en luchas más recientes, como, por ejemplo, la librada en abril de 1965.
Por otro lado, la ministra destacó que el año pasado desde el Ministerio de la Mujer tuvimos un hito histórico de gran trascendencia, logramos conmemorar por primera vez el Día Nacional de las Sufragistas, establecido mediante decreto por el presidente Luis Abinader, además llevamos al Panteón Nacional los restos de Abigail Mejía, una mujer clave en la lucha por el sufragio femenino en la República Dominicana.
En el mes de la Patria, el Ministerio de la Mujer ha resaltado en sus redes sociales la labor de las mujeres en la gesta de la independencia nacional.
Mes de la Patria
Desde el 26 de enero al 27 de febrero se conmemora el Mes de la Patria, con el objetivo de rendir culto a los gestores de la independencia nacional, así como a los símbolos que identifican a República Dominicana, la bandera, el escudo y el Himno Nacional.
Este 26 de enero se celebró el 212 aniversario del natalicio de Juan Pablo Duarte y el 27 de febrero será el 180 aniversario de la Independencia Nacional.
Mujer Es, es un directorio digital donde se podrá encontrar un catálogo completo de empresas donde la participación accionaria femenina supera el 51%
Distrito Nacional. La presidenta de la Cámara de Comercio de Santo Domingo (CCPSD), Lucile Houellemont, presentó “Mujer Es”, un directorio de empresas que busca resaltar el talento y la visión emprendedora de las mujeres líderes en los diversos sectores del aparato productivo del país, bajo una alianza estratégica con varias organizaciones, en el marco de la iniciativa de Paridad de Género.
Mujer Es es una herramienta digital donde se podrá encontrar un catálogo completo de empresas, en las que la participación accionaria femenina supera el 51%, y en las que se destaca la competitividad y el liderazgo femenino.
Houellemont explicó que Mujer Es marca el inicio de una serie de iniciativas en favor de la Paridad de Género que serán llevadas como parte de las líneas estratégicas de la Cámara de Comercio y Producción de Santo Domingo, que persigue destacar el papel vital de las mujeres en el mundo empresarial. Esta herramienta da paso a la firma de varios convenios de colaboración público-privada firmados, en su primera fase, por Lucile Houellemont; presidente de la CCPSD, y Carlos Pimentel, director de la Dirección Contrataciones Públicas (DGCP), con la participación de Mayra Jiménez, ministra de la Mujer, y Víctor (Ito) Bisonó, ministro del MICM, en calidad de testigos.
De cara a esta nueva iniciativa que ofrece la Cámara para poder administrar todas las empresas lideradas por mujeres, se rubricaron también alianzas con el Banco Popular Dominicano y Banco Múltiple BHD para que estas entidades financieras ofrezcan facilidades, productos y servicios con características específicas dirigidas al público femenino.
La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez señaló que “apostar por empresas lideradas por mujeres será siempre una buena inversión, pues promueve la participación femenina en el mercado financiero, mejora la autonomía económica e incrementa la capacidad de ingresos para la compra y venta de servicios; es decir, que invertir en los negocios de las mujeres ofrece amplias garantías de retorno del capital y con ello, el crecimiento de todo el entramado empresarial”. La funcionaria destacó que también es importante destacar que las mujeres lideran el 51.3% de las microempresas del país.
Entre tanto el titular de la Dirección de Contrataciones Públicas, Carlos Pimentel expresó: “Nos trazamos como meta hacer alianzas estratégicas y acuerdos interinstitucionales para promover el crecimiento de las mujeres en el mercado público y hoy contamos con convenios vigentes con asociaciones que promueven la empresarialidad femenina y la autonomía económica de las mujeres”.
Pimentel destacó que la institución ha identificado oportunidades para continuar impulsando la participación de las mujeres en las compras públicas y que uno de los retos a superar es incrementar el número de Mipymes Mujer certificadas.
De su lado, Steven Puig, presidente del Banco BHD, afirmó que “nos sumamos con entusiasmo a este esfuerzo colectivo del Directorio MujerES como parte de nuestro compromiso con el impulso de la igualdad y equidad de género; en este caso, beneficiando directamente a las mujeres empresarias de República Dominicana. Confiamos en esta alianza público-privada para continuar promoviendo acciones positivas que estimulen el empoderamiento económico de las mujeres”.
Mientras que Francisco Ramírez, vicepresidente ejecutivo de Negocios Personales y Sucursales del Banco Popular, señaló que en la entidad bancaria les “llena de optimismo seguir promoviendo en el país colaboraciones institucionales que apoyen a las mujeres emprendedoras, que amplíen su acceso al crédito, porque esta es la vía para seguir avanzando hacia la igualdad, promoviendo mayor inversión para los emprendimientos femeninos y un financiamiento más equitativo que cierre brechas de género”.
La Iniciativa contó el respaldo del Ministerio de la Mujer, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Foro Económico Mundial (WEF) y la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD).
Los acuerdos suscritos
El acuerdo interinstitucional también establece que la DGCP se compromete a capacitar, orientar y asesorar a empresas lideradas por mujeres para que puedan ser proveedoras del estado. Mientras que la CCPSD se responsabiliza en brindar acceso a informaciones en Mujer Es, de las empresas lideradas por mujeres con la intención de darles la exposición que se merecen y, a su vez, ayudarlas a ser encontradas.
En tanto, los convenios suscritos con las entidades financieras establecen que estas se comprometen a incentivar la consulta, consideración e inclusión de las empresas que aparecen en el Directorio Mujer Es, a fin fines de ofrecerles beneficios de los distintos servicios financieros que brindan.
En el marco de esta alianza se han ofrecido 11,237 orientaciones legales y 632 atenciones en Santiago Oeste, Las Caobas y la Ciénaga.
Santo Domingo. Con la finalidad de seguir desarrollando acciones conjuntas en materia de sensibilización, prevención de la violencia de género, servicios de psicología y asesoría legal, el Ministerio de la Mujer y el Centro Casas Comunitarias de Justicia renuevan el acuerdo interinstitucional establecido en el 2021.
El convenio firmado por la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, y el presidente del Centro Casas Comunitarias de Justicia, Nelson Espinal Báez, busca aunar esfuerzos para seguir desarrollando programas que promuevan los derechos de las mujeres en sectores vulnerables y los métodos de resolución de conflictos como mecanismos de solución pacífica de las controversias familiares, sociales y escolares.
La ministra expresó que, desde mayo del 2021 hasta el mes de diciembre 2023, de manera conjunta las instituciones han ofrecido 11,237 orientaciones legales y 632 atenciones psicológicas en las Casas Comunitarias de Justicia de Las Caobas, La Ciénaga, Cienfuegos y en la provincia Espaillat.
De igual manera, la funcionaria destacó la publicación de la primera edición del manual para la convivencia pacífica y el acceso a la justicia, titulado Educación en Derechos Humanos para Organizaciones Sociales y Comunitarias.
Durante sus palabras, Espinal Báez destacó que, con este convenio se han realizado la capacitación de personal de los centros, la creación del manual de formación de Derechos Humanos para Lideres Comunitarios y talleres con expertos internacionales sobre cuidados.
En el evento estuvieron presentes por las Casas Comunitarias de Justicia: Carmen Victoriano, directora ejecutiva; Giorgio Ulloa, director de Psicología y Psicoterapia; Ericka Valera, gerente CCJ La Ciénaga; Glennys Martínez, gerente CCJ Las Caobas; Eillyli Odette Fernández; encargada de Recursos Humanos y Yamet Patricio, asistente Dirección de Gestión, Control y Seguimiento.
Por el Ministerio de la Mujer la firma contó con la presencia de Addys Then Marte, viceministra Técnica de Planificación y Desarrollo; Marina Hilario, directora de Extensión Territorial de las Oficinas Provinciales y Municipales; Jesica Croce, directora de Prevención y Atención a la Violencia; Yadhira Núñez, encargada del departamento de Atención a la Violencia contra la Mujer e Intrafamiliar; Marielly Madera, encargada de la división de psicología del departamento de Atención a la Violencia contra la Mujer e Intrafamiliar; Marianela Montán, directora de Recursos Humanos; Lucy Santana, directora de Relaciones Internacionales. Así como, abogadas y psicólogas, designadas por el Ministerio de la Mujer en las Casas Comunitarias.
Las Casas Comunitarias de Justicia
Son centros de resolución de conflictos familiares, escolares y comunitarios sin fines de lucro, que tiene por objeto facilitar el acceso a la justicia de los sectores vulnerables de la sociedad. Para sus fines, se constituye en espacio de participación, coordinación y educación ciudadana, promotor de los derechos humanos y el desarrollo social, cultural y económico de las comunidades. Es un ente vinculante de las comunidades con las instituciones públicas, del sector privado y la academia, en procura de la prevención del delito y la violencia y el impulso del desarrollo humano en un marco de convivencia pacífica y de productividad.
