Santo Domingo, La Ministra de la Mujer ponderó la aplicación de los convenios C 189 y C 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo al acoso sexual y la violencia laborar contra la mujer en República Dominicana.
En una entrevista exclusiva a la Fundación Friedrich Ebert, vía Zoom, Mayra Jiménez señaló que el convenio C 190 es una herramienta fundamental contra el acoso y la violencia ya que la Ley de Protección Integrar para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en el ámbito en que desarrollan sus relaciones interpersonales, así lo establece.
Indicó, que el Convenio C 190 estipula el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluso por razones de género, dicho convenio fue adoptado el 21 de junio del 2019 durante la Conferencia Internacional del Trabajo del Centenario.
Destacó que, la violencia que más se manifiesta en el ámbito laborar en nuestro país, es la brecha salariar, debido a que las estructuras de empleos no están conformadas para mujeres y con frecuencia vemos determinado grupo de mujeres y hombres realizando un mismo trabajo, pero hay diferencias en el pago de los salarios.
Informó que el acoso sexual u hostigamiento en el ámbito laborar dominicano afecta el 21 por ciento de las mujeres, pero la mayor afección se ubica en la cantidad de mujeres que están desempleadas fruto de la informalidad de la economía y la situación que ha provocado la pandemia generada por la Covid 19, que afectó un 25.4 % de las mujeres que estaban laborando.
Mayra Jiménez dijo que desde el ministerio de la Mujer y en coordinación con las centrales sindicales del país, está trabajando para que el estado dominicano ratifique el Convenio C 190 de la OIT, a pesar de que solo seis países de América Latina los han ratificado, pero ese convenio es fundamental en la lucha por erradicar la violencia laborar contra las mujeres.